Chef d'équipe comptable (h/f)

TORMAX Schweiz AG
Bülach Il y a 51 jours CDI Ingénierie & Technique
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

La première pierre de la marque TORMAX a été posée en 1951 avec le premier entraînement de porte automatique en Europe. TORMAX est l'un des principaux fabricants suisses de systèmes de portes et portails et compte 26 sociétés du groupe et plus de 500 distributeurs certifiés dans le monde entier. TORMAX est une division du groupe LANDERT, un groupe privé d'entreprises caractérisé par l'innovation, une qualité de premier ordre et un véritable esprit d'entreprise. Le siège social se trouve à Bülach, près de Zurich, en Suisse. Le groupe d'entreprises, fondé en 1924, emploie plus de 1 000 personnes et est divisé en deux divisions : SERVAX (moteurs électriques sur mesure) et TORMAX (systèmes de portes et portails). TORMAX produit des systèmes de portes et portails de haute qualité dans ses propres usines en Suisse. Ceux-ci sont installés par des techniciens bien formés et entretenus professionnellement tout au long de leur durée de vie. TORMAX Schweiz AG est active dans tout le pays, à l'exception de la Suisse romande, avec son siège à Bülach-Zurich et une succursale à Berne. La Suisse occidentale est gérée par la société sœur TORMAX Iffland S.A. couverte. Pour TORMAX Schweiz AG, nous recherchons une personnalité à l'esprit entrepreneurial et au travail structuré.

Chef d'équipe comptable (h/f)

Vos tâches

Responsable des finances et du contrôle

Gestion des grands livres auxiliaires tels que les comptes clients, les comptes créditeurs et la comptabilité des actifs ainsi que le grand livre général conformément aux Swiss GAAP FER et à la comptabilité OR

Suivi des paiements entrants des débiteurs, incl. Relance

Enregistrement des créanciers, préparation des cycles de paiement dans le respect des délais de paiement

Préparation des déclarations de TVA

Préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels

Création d'un planning de liquidité

Participation à des projets de niveau supérieur chez TORMAX Schweiz AG

Gérer un employé

Vos qualifications

Formation commerciale de base complétée et formation continue de spécialiste en finance et comptabilité avec brevet fédéral. Certificat de spécialiste

Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en comptabilité, de préférence dans le secteur industriel avec propre production

Méthode de travail très exacte et précise

Grande résilience et capacité à travailler en équipe

Collaboration active avec une mentalité pratique

Très bonne connaissance de SAP et MS Office, notamment Excel

Langue maternelle allemand, la connaissance de l'anglais est un avantage

Notre offre

Un travail intéressant et stimulant dans une entreprise suisse innovante et traditionnelle où l'accent est mis sur la technologie, la qualité et l'orientation client.

Conditions de travail modernes et bonnes prestations sociales

Bonne desserte en transports en commun, place de parking gratuite

Propre restaurant avec un très bon personnel

Voulons-nous faire une différence ensemble ? Alors soumettez-nous votre candidature en ligne complète dès aujourd’hui. Les offres des agences d'emploi ne seront pas prises en compte.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Chef d'équipe comptable (h/f)

Métier associé à cette offre

Assistant comptable/assistante comptable Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants comptables enregistrent et déclarent les situations comptables au comptable, vérifient les dépôts et préparent des comptes rendus et des revenus journaliers. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bülach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — assistant comptable/assistante comptable

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…