Teamleiter/in Lager 100%

Fiege Logistik (Schweiz) AG
Bülach Aujourd'hui CDD Logistique & Transport

Travailler chez FIEGE signifie faire partie d'une équipe solide.

Avec environ 450 collaborateurs répartis sur 5 sites en Suisse, nous faisons partie du groupe international FIEGE et allions la puissance mondiale aux valeurs d'une entreprise familiale.

Notre succès repose sur des relations solides et durables ? avec nos collaborateurs, clients et partenaires. C?est pourquoi nous créons un environnement de travail fondé sur la confiance, le respect et la reconnaissance. Nous encourageons l?esprit d?équipe, l?initiative personnelle et la possibilité de prendre des responsabilités.

Car nous sommes convaincus que les meilleures solutions naissent là où les gens aiment travailler ensemble et grandir ensemble.

 

En raison de notre croissance continue, nous recherchons pour notre site de Bülach dès que possible ou selon accord une personnalité dirigeante engagée et expérimentée en tant que

 

Chef d'équipe entrepôt 100%

Les tâches

  • Direction technique et personnelle d?une équipe de 5 à 10 collaborateurs d?entrepôt
  • Assurer un flux de marchandises efficace et sans perturbation de la réception à l?expédition
  • Planification, coordination et optimisation continue des processus d?entrepôt
  • Responsabilité de l?enregistrement et de la comptabilisation corrects de tous les mouvements de marchandises dans le système de gestion d?entrepôt
  • Surveillance et traitement des entrées et sorties de marchandises
  • Réalisation et contrôle des inventaires et corrections de stocks
  • Prise en charge des tâches administratives quotidiennes de l?entrepôt
  • Assurer le respect des exigences qualité, sécurité et processus

Le profil

  • Formation achevée de logisticien/ne CFC ou formation équivalente
  • Expérience plurielle dans la direction technique et personnelle de collaborateurs
  • Permis chariot élévateur reconnu SUVA obligatoire
  • Grande compétence sociale et aptitude marquée à la communication
  • Personnalité affirmée avec une mentalité pragmatique
  • Méthode de travail structurée et orientée solutions
  • Responsable, flexible, résistant au stress et fiable
  • Très bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit
  • Connaissances en anglais un atout

Notre offre

  • Tâches variées et responsables dans un environnement international
  • Beaucoup de marge de man?uvre et la possibilité d?apporter ses propres idées
  • Possibilités individuelles de développement et de formation continue
  • Un emploi sûr dans un environnement de travail familial et valorisant
  • Une équipe motivée avec des processus décisionnels courts et une culture d?entreprise ouverte

 

Contact :

Pour de plus amples informations, Doris Basile, P&C Business Partner, est à votre disposition au +41 79 718 74 54.

 

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FIEGE. This is us.

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Métier associé à cette offre

Sommelier en bière/sommelière en bière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sommeliers/sommelières en bière ont une bonne connaissance des différents types de bières, de leur brassage et des accords entre mets et bières, et conseillent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. Capacité de conseil client et de gestion de la relation client.
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bülach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — sommelier en bière/sommelière en bière

Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). · Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. · Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. · Capacité de conseil client et de gestion de la relation client. · Compétences en marketing et promotion des produits brassicoles. · Sens de l’organisation et de la logistique des stocks. · Excellentes aptitudes de communication.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Becoming a qualified bière sommelier in Switzerland typically requires a professional diploma or equivalent in food and beverage, such as a CFC in Hospitality Management or a Bachelor in Food Science, Hospitality or Beer Studies. Many professionals also pursue specialized certifications from recognized beer sommeliers’ associations, which cover beer styles, brewing processes, sensory analysis, and service standards. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign professional certificates (e.g., from the British Beer and Pub Association) through local equivalence procedures., Acknowledgment of international culinary or beverage operation degrees via the Swiss recognition service..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…