Sicherheitsbeauftragte:r & Sicherheitskoordinator:in (SIBE/SIKO) (Jobsharing möglich) (a)

Spital Emmental ouvre un poste de Sicherheitsbeauftragte:r & Sicherheitskoordinator:in (SIBE/SIKO) (Jobsharing möglich) (a) a Burgdorf.

Sicherheitsbeauftragte:r & Sicherheitskoordinator:in (SIBE/SIKO) (Jobsharing möglich) (a)

60-100%

Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.

Mitten im schönen Emmental – Deine neue Herausforderung wartet auf Dich!

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Das kannst du bei uns bewegen

• In dieser Schlüsselrolle gestaltest du Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz im Spital Emmental aktiv mit
• Du koordinierst die Umsetzung der EKAS-Richtlinie 6508 und der H+-Branchenlösung praxisnah
• Du berätst und unterstützt Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in Sicherheitsfragen
• Risikoanalysen führst du strukturiert durch und leitest daraus umsetzbare Massnahmen ab
• Zieldefinition, Planung und Wirksamkeitskontrolle gehören für dich selbstverständlich dazu
• Audits, Begehungen und Schulungen planst und begleitest du organisatorisch und menschlich stimmig
• Die Sicherheitsdokumentation führst du zuverlässig und wertest sie sauber aus
• Systematische Mängel sprichst du offen an und eskalierst sie bei Bedarf
• Der Umgang mit gesetzlichen Vorgaben sowie Behörden und externen Fachstellen ist dir vertraut
• Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kata-Plans und stellst sicher, dass Massnahmen strukturiert, nachvollziehbar und wirksam umgesetzt werden

Das brauchst du um erfolgreich zu sein

• Du bringst eine Ausbildung als Fachperson Arbeitssicherheit (EKAS/ASA) mit
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheit, ideal im Spital- oder Gesundheitsumfeld, bringst du mit
• Du kennst EKAS, Suva und die H+-Branchenlösung und wendest sie sicher an
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Sicherheits- oder Managementsystemen hast du bereits gesammelt
• Du kommunizierst klar, überzeugend und positionierst dich sicher
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und denkst vernetzt
• Komplexe Themen kannst du verständlich und praxisnah vermitteln
• Der Umgang mit digitalen Tools gehört für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag

Unser Angebot

Ferien

Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!

GAV

Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.

Kulinarisches

Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.

Modern Menschlich Mittendrin

Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.

Parkieren

Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.

Anlässe

Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.

Rabatte

Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bevor du deine Bewerbung schickst, kannst du uns ganz unverbindlich kontaktieren und alle deine Fragen klären.

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne:

Remo Streit, COO, Tel. 031 421 21 09

Fabienne Flühmann, Health & People Development Manager /Ansprechperson KBDM, Tel. 031 421 21 63

Du willst Sicherheit bewegen statt nur ausführen? Wir freuen uns auf dich!

Kontakt

Fabienne Flühmann

Human Resource Management

Adresse

Spital Emmental AG

Human Resource Management

3400 Burgdorf

target="blank">www.spital-emmental.ch

Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

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