Responsable transport (f/m/d)

Camion-Transport AG Wil CT
Burgdorf Il y a 57 jours CDI Ingénierie & Technique
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Dans notre centre logistique de fret de Burgdorf, vous faites partie d'une famille de 120 personnes. Au milieu du canton de Berne, vous pouvez vous attendre à une infrastructure généreuse, des équipements de travail modernes et une atmosphère conviviale et dynamique. Responsable transport (f/m/d)

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Vos tâches

Gestion opérationnelle et technique du service transport avec environ 80 collaborateurs

Suivi des facteurs critiques de succès selon des critères de rentabilité et de qualité

Gestion du contrôle de gestion pertinent

Reporting au directeur d'agence/responsable du transport Suisse

Planifier et assurer le personnel et les ressources en véhicules nécessaires, y compris l'entretien des véhicules

Assurer une gestion réussie de la communication au sein du service transport

Collaboration réussie avec les responsables RH, commerciaux, logistique et manutention

Mise en œuvre de projets

Suivi des réglementations légales en matière de temps de travail, de congés et d'absences

C'est ce que tu apportes avec toi

Une formation professionnelle complète et une formation continue supérieure dans les domaines du leadership, du transport/logistique ou une qualification comparable sont obligatoires.

Plusieurs années d'expérience professionnelle

Personnalité dynamique avec une expérience professionnelle dans le transport (disposition et administration)

Solides compétences en leadership et plaisir de diriger et de développer des employés

Compétences organisationnelles et manière de travailler indépendante et structurée

Haute flexibilité et résilience dans un environnement de transport dynamique

Très bonne expression orale et écrite en langue allemande (min. C2)

La connaissance du français est un avantage

Une bonne connaissance informatique dans le domaine de MS Office / SAP est un avantage

C'est nous

Aucune entreprise de notre taille n’est aussi axée sur la famille que nous ; chez nous, tout le monde a une voix. Nous nous prénommons de l'apprenti au patron et entretenons une proximité au sein de l'équipe et avec la direction. Nous proposons un large éventail de possibilités de carrière et de développement, dont nous discutons régulièrement avec vous et vous soutenons par des formations continues.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Responsable transport (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Les conseillers/conseillères à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses analysent et formulent des recommandations en matière de transport, conformément à la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Burgdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses/conseillère à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…