Junior Business Analyst - Private Markets Platform

LGT Capital Partners AG
Business Unit Aujourd'hui CDI Informatique & IT
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Job Description

We are looking for a highly motivated Junior Business Analyst in our fast-growingPrivate Markets Platformteam.The team brings togetherexpertisein Business Analysis, Business Architecture, and Project Management, and playsa central rolein shaping how the firmoperatesat scale.Our focus is on driving large-scale transformations, improving end-to-end processes, and designing scalable, future-ready solutions that support our clients and investment teams.

What you will do

  • Designing, re-engineeringand documentingkey business processes with different stakeholders on business and IT side;

  • Conductingrequirement analysis and detailed gap assessments on a wide range of topics across the company;

  • Writingtest cases,organiseand perform User Acceptance Testing (UAT);

  • Supportingin project management activities, such asorganisingworkshops with SMEs, overseeing IT delivery, preparing status reports and resource & work planning;

  • Definingand presentingconceptual approaches (orally and in writing),target operating models,preparingsolution options andrequireddecisions, and documentingresults;

  • Closely workingwith IT counterparts to bridge between business and technology teams;

  • Trainingbusiness users on rolled-out tools, push for adoption and support the entire change management process.

We are looking for individuals who:

  • Are curious and intellectually engaged, with a genuine interest in understanding complex and evolving business models;

  • Naturally ask "why",challenge assumptions, andseekto understand root causes rather than symptoms;

  • Are comfortable challenging the status quo in a constructive and thoughtful way;

  • Haveastrong desireto learn quickly, especially in new and unfamiliar domains and take ownership.

Requirements

  • University degree or equivalent, qualifying experience in Business Economics, BusinessInformaticsor Information Technology;

  • First working experience of business analysis in a financial services company or with a leading consulting firm in a similar hands-on role at the interface between Business and IT;

  • Motivation to work on own initiative and in collaboration with various stakeholders, ability to deliver on time witha high levelof integrity;

  • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to understand business and technical functions as well as process information quickly;

  • Must be comfortable with constructively challenging the status quo and looking for new ways to improve processes and results;

  • Great teamplayer and ability to work collaboratively at various levels of the organization;

  • Excellent communication and presentation skills in written and verbal English, German is a plus.

Contact Information

If you are interested in becoming an integral part of a successful alternative investment management team in an international, multicultural working environment we will be pleased to get to know you soon.
For further information please contact us.

Alexandra Hohermuth

Human Resources

LGT Capital Partners AG, Pfaeffikon

Contact:

+41 58 261 86 62

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Business Unit influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…