Acheteur·euse Maison et Bien-être - CDM 7 mois à 100%

QoQa Services SA
Bussigny-près-lausanne Il y a 57 jours CDI Commerce & Vente
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QoQa c'est tout d'abord près d'un million de membres de notre magnifique Qommunauté qui profitent chaque jour de bons plans dénichés par nos équipes. Notre mission: émerveiller au quotidien. 

Notre succès, nous le devons avant tout au formidable travail de nos plus de 240 loutres qui oeuvrent quotidiennement pour proposer le meilleur service possible.

Nous recherchons désormais la perle rare pour rejoindre l'équipe Créateur d’offres!

 

Acheteur·euse Maison et Bien-être - CDM 7 mois à 100%

Ta mission, si tu l’acceptes

  • Construire, développer et entretenir un réseau de fournisseurs compétitifs et qualitatifs, en Suisse et à l’international
  • Identifier et dénicher les nouveautés, marques et produits à fort potentiel dans l’univers de la Maison, avec un focus particulier sur l’univers Bien-être
  • Négocier les conditions d’achat afin de construire des offres attractives et différenciantes
  • Atteindre les objectifs économiques définis et contribuer activement à la rentabilité de l’univers 
  • Analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs des ventes afin d’optimiser en continu la sélection produits et la stratégie d’offres
  • Assurer une veille active des tendances et innovations de l’univers Maison & Bien-être sur les marchés suisse romand et suisse allemand
  • Collaboration transverse avec différentes équipes afin d’assurer le succès des offres

Parlons de toi et de tes compétences

Ton expérience - Ta formation

  • Tu es doté·e d’une formation supérieure en école de commerce (ou équivalent), idéalement avec une spécialisation ou un Master en achats
  • Tu as une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des achats, idéalement dans l’univers Maison & Bien-être
  • Tu disposes déjà d’un réseau de fournisseurs et de partenaires développé au fil de tes expériences
  • Tu es de langue maternelle française et tu as de bonnes connaissances en anglais. La maîtrise de l’allemand est un plus!

Tes compétences - Tes qualités

Hard skills

  • La négociation fait partie de ton ADN et tu sais défendre tes intérêts tout en construisant des partenariats durables
  • Tu es à l’aise avec les techniques de closing et la conclusion d’accords commerciaux
  • Tu maîtrises les stratégies de pricing (prix d’achat, prix de vente, marges) et la gestion des coûts afin d’atteindre les objectifs commerciaux
  • Tu disposes d’un niveau avancé sur Excel et maîtrises l’analyse de données (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, analyses comparatives) afin d’identifier des opportunités business
  • Tu as une forte appétence pour l'IA et les outils modernes 

Soft skills

  • Tu es une personne organisée et rigoureuse, qui respecte les délais
  • Tu as un mindset entrepreneurial et la capacité de construire et développer des projets
  • Tu es curieux·se et toujours à l’affût de nouvelles découvertes
  • La persévérance fait partie de tes forces
  • Tu possèdes un fort esprit d’équipe et apprécies la collaboration
  • Tu fais preuve d’initiative et d’autonomie dans ton travail

Pour que tu restes au taQuet, on t'offre

  • Un environnement sain, où tu peux être toi même
  • Une ambiance et un cadre de travail agréables dans notre QG
  • Un temps de travail flexible, et hybride
  • Un système de gouvernance en Holacratie
  • Des avantages sociaux aux petits oignons (5 semaines de vacances, LPP avantageuse, congé maternité et paternité au-delà du minimum légal, etc.)
  • Des rabais et contributions financières: plan de mobilité, abonnement téléphone, repas de midi, sport, etc.)
  • La possibilité de formation continue et de développement

Les prochaines étapes

Tu sens que tu peux relever ce défi ?

Pour entrer dans la course, il te suffit de nous envoyer au minimum un CV et une lettre ou vidéo de motivation personnalisée. Dis-nous, en faisant parler ta créativité, pourquoi tu serais la personne parfaite pour ce job et quels sont tes super-pouvoirs: Surprends-nous!

Nous te remercions (et la planète aussi) de ne pas envoyer de candidature papier.

Si ton parcours correspond avec nos attentes pour le poste, nous t'inviterons à découvrir notre tanière et à nous faire découvrir tes talents sur le terrain. Dans le cas contraire, tu recevras un e-mail dans les meilleurs délais.

Alors maintenant, jette-toi à l'eau et tente ta chance!

Entrée en fonction : 1er octobre 2026
Type de contrat : CDM de 7 mois
Taux: 100%
Lieu : Bussigny

 

Route de la Chaux 4c 1030 Bussigny-près-Lausanne

Acheteur·euse Maison et Bien-être - CDM 7 mois à 100%

Métier associé à cette offre

Les directeurs de maison de ventes aux enchères/directrices de maison de ventes aux enchères sont responsables du personnel et des activités dans une maison de ventes aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille de clients Connaissance des arts et des objets de collection Compétences commerciales et négociatives Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 164'450 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Bussigny-près-lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de maison de ventes aux enchères/directrice de maison de ventes aux enchères

Gestion de portefeuille de clients · Connaissance des arts et des objets de collection · Compétences commerciales et négociatives · Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM) · Capacité à gérer une équipe et organiser des ventes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme professionnel (CFC) ou licence en gestion, commerce ou travail social, souvent complété par une spécialisation en art ou en économie de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission fédérale pour la reconnaissance des qualifications professionnelles (CRQP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…