Team Lead Social Media

QoQa Services SA
Bussigny-près-lausanne Il y a 11 jours CDI Commerce & Vente
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QoQa c'est avant tout près d'un million de membres de notre magnifique Qommunauté qui découvrent chaque jour des offres dénichées par nos équipes. Notre mission: émerveiller au quotidien. 

Notre succès, nous le devons au formidable travail de nos plus de 240 loutres qui s'engagent quotidiennement pour proposer des expériences, des découvertes et un service au top.

Aujourd'hui, nous recherchons la perle rare pour rejoindre l'équipe Communication!

Team Lead Social Media

Ta mission, si tu l'acceptes

En tant que Lead Social Media, tu es le·la chef·fe d'orchestre de notre écosystème éditorial. Ton rôle : transformer la stratégie de communication en une mécanique créative, fluide et cohérente qui fait rayonner QoQa au quotidien. 

Piloter la stratégie éditoriale au quotidien

  • Tu assures la coordination éditoriale des réseaux sociaux de QoQa en transformant la stratégie définie par le Lead Communication en une planification claire, cohérente et efficace.
  • Tu pilotes le calendrier éditorial et veilles à l'équilibre entre les temps forts commerciaux, les campagnes de marque, les actualités et les prises de parole spontanées.
  • Tu arbitres les demandes de communication afin de garantir la qualité, la pertinence et la faisabilité des contenus produits.

Faire vivre notre créativité

  • Tu animes le comité éditorial et encourages l'émergence de nouvelles idées, formats et approches créatives.
  • Tu challenges les contenus proposés par l'équipe afin de toujours faire évoluer notre manière de raconter QoQa.
  • Tu contribues à faire vivre une culture éditoriale exigeante, curieuse et véritablement audacieuse.

Coordonner nos campagnes

  • Tu construis les plans média de nos campagnes en collaboration avec les équipes Communication, Marketing, Création, Traduction.
  • Tu assures le bon déroulement des campagnes, de leur préparation jusqu'à leur publication.
  • Tu contribues à améliorer continuellement nos méthodes de travail, nos outils et nos processus éditoriaux.

Accompagner et faire grandir l'équipe

  • Tu encadres, motives et accompagnes notre équipe de Social Media Managers dans leur développement.
  • Tu organises la répartition des projets et veilles à une charge de travail équilibrée.
  • Tu encourages la collaboration, le partage des bonnes pratiques et la montée en compétences de chacun·e.

Parlons de toi et de tes compétences

Ton expérience - Ta formation

  • Tu es titulaire d'un diplôme universitaire, HES, ou d'une formation équivalente.
  • Tu justifies d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans les domaines du contenu, des réseaux sociaux, des médias ou de la communication digitale.
  • Tu as déjà coordonné une équipe ou piloté des projets éditoriaux réunissant plusieurs parties prenantes.
  • Tu maîtrises l'anglais. Et si tu as de très bonnes connaissances en allemand (oral et écrit), c'est carrément la fête!

Tes compétences - Tes qualités

  • Leader bienveillant·e : tu sais créer un cadre de travail stimulant, accompagner une équipe et donner des feedbacks qui font progresser.
  • Excellent·e organisateur·trice : planifier, arbitrer et coordonner plusieurs projets en parallèle ne te fait pas peur.
  • Culture éditoriale affirmée : tu identifies rapidement un bon angle, un format qui fonctionne ou une idée qui mérite d'être poussée plus loin.
  • Esprit critique et créatif : tu remets les habitudes en question et cherches constamment de nouvelles façons de surprendre notre communauté.
  • Communicant·e naturel·le : tu sais fédérer des profils différents, faire avancer les discussions et créer des ponts entre les équipes.
  • À l'aise avec les réseaux sociaux : tu comprends les codes des différentes plateformes, les usages des communautés et les évolutions des formats.
  • Doté-e d'un fort esprit analytique : tu sais faire traduire les datas en actions concrètes.
  • L'agilité est ta langue maternelle : tu aimes remettre régulièrement en question ta manière de travailler et ne craint pas les imprévus.
  • Tu es à l'aise avec l'IA, les nouveaux outils de création et les nouvelles façons d'imaginer, produire et optimiser les contenus.

Pour que tu restes au taQuet, on t'offre

  • Un environnement sain, où tu peux être toi même
  • Une ambiance et un cadre de travail agréables dans notre QG
  • Un temps de travail flexible, et hybride
  • Un système de gouvernance en Holacratie
  • Des avantages sociaux aux petits oignons (5 semaines de vacances, LPP avantageuse, congé maternité et paternité au-delà du minimum légal, etc.)
  • Des rabais et contributions financières: plan de mobilité, abonnement téléphone, repas de midi, sport, etc.)
  • La possibilité de formation continue et de développement

Les prochaines étapes

Tu as ce qu'il faut pour relever ce défi ?

Pour entrer dans la course, envoie nous au minimum un CV et une lettre ou vidéo de motivation personnalisée. Fais parler ta créativité et raconte-nous pourquoi tu serais la personne idéale pour ce job. Quels sont tes super-pouvoirs: Surprends-nous!

Nous te remercions (et la planète aussi) de ne pas envoyer de candidature papier.

Si ton parcours correspond avec nos attentes pour le poste, nous t'inviterons à découvrir notre tanière et à nous faire découvrir tes talents sur le terrain. Dans le cas contraire, tu recevras un e-mail dans les meilleurs délais.

Alors maintenant, jette-toi à l'eau et tente ta chance!

Entrée en fonction : dès que possible (mais on pourra t'attendre si tu es la bonne personne)
Type de contrat : CDI
Taux: 100%
Lieu : Bussigny ou Zurich

 

 

Route de la Chaux 4c 1030 Bussigny-près-Lausanne

Team Lead Social Media

Métier associé à cette offre

Chargé d’études média/chargée d’études média Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés d’études média donnent des conseils sur les meilleures plateformes de médias de communication pour transmettre des idées. Ils analysent les plans de publicité afin… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de données et interprétation de KPI Planification d’espace media et optimisation de campagnes Recherche qualitative et quantitative Communication claire avec les parties prenantes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 164'450 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Bussigny-près-lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé d’études média/chargée d’études média

Analyse de données et interprétation de KPI · Planification d’espace media et optimisation de campagnes · Recherche qualitative et quantitative · Communication claire avec les parties prenantes · Maîtrise des outils statistiques et de visualisation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou équivalent en marketing, communication, études médias ou sciences sociales, souvent complété par des stages ou certifications en analyse de données et planification digitale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Conseil suisse de la formation professionnelle, Évaluation des programmes internationaux par la Fédération des écoles et universités suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…