Description du poste

Contrat :CDILocalisation :Suisse romande - télétravail 2 jours/semaineSéniorité :Confirmé 5 ans d'expérienceDémarrage :Dès que possible

  • Contexte
  • Vous intégrez l'équipe IT Infrastructure d'un de nos clients pour prendre en charge l'administration et l'évolution de l'environnement système Windows au sein d'une infrastructure hybride on-premise / cloud Microsoft. L'entreprise poursuit sa modernisation vers les services cloud (Entra ID, Azure, Microsoft 365) et la sécurisation de son socle système. Nous cherchons un profil ayant une expérience confirmée sur des environnements Active Directory d'au moins 300 utilisateurs. Vous êtes le référent technique N3 sur votre périmètre et collaborez étroitement avec les équipes sécurité, réseau et les équipes IT internationales du groupe. Responsabilités principales
  • Active Directory & Identity
  • Administration et maintien en conditions opérationnelles de l'Active Directory (GPO, OU, sites & services, réplication, DHCP, DNS) Gestion du cycle de vie des comptes utilisateurs et groupes (création, modification, désactivation) Analyse des demandes d'accès applicatifs et implémentation des droits dans les différents systèmes (groupes de sécurité, délégations, NTFS) Participation à la stratégie de convergence AD on-prem / Microsoft Entra ID (Azure AD Connect, synchronisation hybride) Refonte et optimisation des GPO en fonction des évolutions de l'environnement
  • Microsoft Entra ID (ex-Azure AD) Administration de l'annuaire Entra ID : utilisateurs, groupes, Conditional Access
  • Gestion de l'authentification hybride (SSO, MFA, ADFS, Azure AD Connect) Gestion des certificats et de l'infrastructure PKI Microsoft
  • Suivi et remédiation des alertes de sécurité liées à l'identité
  • File Services & Migration Cloud
  • Administration des serveurs de fichiers (DFS, quotas, per

MISSIONS

NTFS/Share) Pilotage de la migration des données fichiers vers le cloud (Azure Files, Share

  • Point) avec mise en place de la double authentification (MFA) Documentation et optimisation de l'arborescence de partage
  • Exploitation & Monitoring
  • Supervision de l'infrastructure système à l'aide des outils de monitoring en place ; suivi et traitement des alertes
  • Gestion des mises à jour systèmes et applicatives (patch management) sur le périmètre Windows Server
  • Mise en

APPLICATION

des changements en respectant les processus ITIL (change management, incident management) Contribution à l'élaboration et à la maintenance de la CMDBSécurité

  • Mise en

APPLICATION

des évolutions et contrôles de sécurité définis par l'équipe sécurité (hardening, audit, Kerberos, LDAP signing) Réalisation des contrôles de sécurité périodiques sur le périmètre systèmeVMware (connaissances de base) Gestion quotidienne de machines virtuelles (création, snapshots, monitoring) Collaboration avec l'équipe infrastructure pour les besoins de sizing et provisioning

  • Transverse
  • Support N3 sur les incidents et demandes liés à l'environnement système WindowsRédaction et mise à jour rigoureuse de la documentation technique (procédures, schémas, runbooks) Communication et coordination avec les partenaires techniques (fournisseurs, sécurité, équipes IT internationales) Participation aux projets d'évolution de l'infrastructure (migrations, refontes, déploiements)

Savoir-faire

requises

  • Indispensables
  • Active Directory: GPO, DNS, DHCP, réplication, sites & services - maîtrise confirmée sur des environnements de 300 utilisateurs minimum
  • Microsoft Entra ID: administration, Conditional Access, SSO, MFA, Azure AD Connect
  • File Services: DFS, per

MISSIONS

NTFS, gestion des partages

  • Windows Server 2016/2019/2022: installation, configuration, troubleshooting
  • Power
  • Shell: scripting d'administration et d'automatisation (AD, reporting,

TACHES

récurrentes) PKI: gestion des certificats Microsoft, ADFSSouhaitéesSCCM / MECM : gestion des mises à jour, déploiement d'OS (

TASKS

Sequences) VMware v

  • Sphere : opérations de base (VM lifecycle, v
  • Center) Connaissances ITIL (gestion des incidents, changements, CMDB) Expérience de migration File Services vers Azure Files / Share
  • Point
  • Soft skills
  • Autonomie, rigueur et sens de la documentation dans un environnement multi-sites
  • Esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités
  • Bon relationnel avec les équipes locales et internationales
  • Français courant, anglais professionnel (environnement international).
📋 Votre CV est-il optimisé pour ce poste ? Analyse gratuite par un recruteur · Réponse sous 72h
Faire analyser mon CV
Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de MGI Consultants SA. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Informatique avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Informatique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Informatique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de MGI Consultants SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez MGI Consultants SA à Canton de Vaud, postulez rapidement : les offres dans le secteur Informatique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

CV Professionnel

Optimisé ATS et format suisse. Livraison 24-72h.

Découvrir →

Guide Suisse

Tout savoir sur le marché du travail suisse.

En savoir plus →

Simulateurs

Salaire, coût de vie, immobilier...

Accéder →