Infirmière (er) Chef de Site (ICS) pour l’EMS Les Lauriers

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)
Carouge Il y a 43 jours CDI Santé & Médical
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22674

Infirmière (er) Chef de Site (ICS) pour l’EMS Les Lauriers

Employeur :

Personne à contacter :

Lynda Touimi

Directrice d’EMS

Date d’entrée :

à convenir

Délai de candidature :

29.08.2026

Catégorie :

Emplois

Descriptif du poste

Description du poste :

  • En tant qu’Infirmière (er) Chef de Site (ICS), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des prestations au sein de nos établissements.
  • Placé sous la direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins prodigués aux résidents et veillerez à ce que les normes professionnelles les plus élevées soient maintenues. Vous serez directement responsable des équipes de soins.

Responsabilités principales :

  • Travail en interdisciplinarité avec les responsables des autres disciplines, afin de mettre en application la politique institutionnelle et optimiser le fonctionnement de l’établissement et la fondation.
  • Travailler étroitement avec son homologue de l’autre site, afin d’harmoniser et standardiser els pratiques au sein de la fondation
  • Assurer l’organisation optimale du service de soins en tenant compte de la dotation disponible, de la charge de travail et des compétences de chacun.
  • Favoriser l’autonomisation des équipes soignantes, encourager les initiatives et les propositions d’amélioration
  • Veiller à ce que des prestations de soins de qualité soient données aux résidants, et à leur satisfaction
  • Garantir le respect des normes et directives en vigueur.
  • Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel soignant.

Profil recherché

  • Diplôme d’Infirmière (er) reconnu et autorisation d’exercer à Genève.
  • Expérience significative en tant qu’Infirmière (er) Chef de Site ou dans un rôle de gestion en établissement médical ou gériatrique.
  • Formation en management niveau CAS ou expérience jugée similaire.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les cadres des autres services.
  • Faire preuve d’entregent et d’un management fédérateur
  • Présence sur le terrain afin de veiller à la qualité d’accompagnement des personnes résidantes
  • Maitrise des outils de bureautique
  • Connaissance du réseau socio sanitaire genevois et du système Plaisir appréciée.
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
  • Bonne résistance au stress et capacité de gestion de situations complexes.
  • Personnalité ouverte, accessible et à l’écoute.

Modalités et adresse de postulation

Postulation sur notre site internet en candidature spontanée :

et par mail à l’adresse E-Mail schreiben en joignant tous les documents nécessaires.

Santé & Médical 3 – Technicians & Associate Professionals
Infirmière (er) Chef de Site (ICS) pour l’EMS Les Lauriers
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Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Carouge influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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