Technicien SAV itinérant (H/F)

Vending Service AG
Carouge Il y a 6 jours CDI Ingénierie & Technique +41223090080
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Vending Service SA, entreprise familiale active depuis 1991, est un acteur reconnu en Suisse dans les solutions de café et de restauration d’appoint. Avec 10 sites et environ 160 collaborateurs, nous plaçons la qualité de service, la proximité client et l’efficacité opérationnelle au cœur de notre engagement.

 

Dans le cadre du développement de nos activités en Suisse romande, nous recherchons un :

 

Technicien SAV itinérant (H/F)

 

secteur : VD / VS résidence idéale : Versoix / Lausanne entrée en fonction : à convenir

 

Après une formation interne à notre siège de Fulenbach, vous assurez de manière autonome la maintenance et le suivi d’un parc de distributeurs automatiques (boissons chaudes, snacks, systèmes de paiement).

 

Vos responsabilités principales :

  • Diagnostic et dépannage (électrique, électronique, mécanique, hydraulique)
  • Maintenance préventive et corrective
  • Intervention sur systèmes de paiement (cash / cashless / MDB)
  • Installation, mise en service et retrait des machines
  • Interventions de premier niveau sur systèmes frigorifiques
  • Gestion autonome des tournées et des priorités
  • Suivi client et représentation de l’entreprise sur le terrain

 

Votre profil

Formation technique (CFC ou équivalent), avec de bonnes connaissances en français (allemand = atout).

 

  • Expérience en SAV itinérant (idéalement vending ou similaire)
  • Bonnes bases en électricité, électronique, mécanique et hydraulique
  • Diagnostic autonome et capacité d’adaptation
  • Connaissances systèmes de paiement = atout
  • Expérience multi-marques (FAS, Franke, Vendo, Jura…) = avantage
  • Gestion autonome d’un parc
  • Rigueur, sens des priorités
  • À l’aise avec Word, Outlook, Excel (reporting simple)
  • Sens du service et excellent contact client
  • Attitude professionnelle et souriante sur le terrain
  • Permis de conduire B indispensable

 

Vous aimez le terrain, le contact client et travaillez de manière autonome, avec méthode et efficacité, même sous pression.

Vous souhaitez vous investir dans une fonction concrète, avec de réelles responsabilités sur votre secteur ?

Adressez-nous votre dossier complet à monsieur Cédric Gorgas qui se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

 

Vending Service SA | Route des Jeunes 37 | 1227 Carouge | Téléphone : +41 22 309 00 80 

www.vending.ch

Technicien SAV itinérant (H/F)

Métier associé à cette offre

Technicien SAV/technicienne SAV Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens chargés du service après-vente fournissent aux clients un service après-vente, tel que l’installation, l’entretien et la réparation des produits vendus. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostic et résolution de problèmes techniques Service client et communication Gestion des dossiers de garantie Utilisation de logiciels ERP/CRM
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Carouge influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien SAV/technicienne SAV

Diagnostic et résolution de problèmes techniques · Service client et communication · Gestion des dossiers de garantie · Utilisation de logiciels ERP/CRM · Adaptabilité aux mises à jour logicielles/hardwares
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou certificat de niveau CFC (technicien de service après-vente) ou Bachelor en ingénierie, mécanique, électronique ou informatique, complété par une formation spécifique aux produits et aux procédures CRM. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes de niveau CFC par la Confédération sus. temps, équivalence officielle pour les titulaires de Bachelor non suisses via processus de reconnaissance académique (CRO/LECO)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…