Bienvenue dans ton avenir !

55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le début. Ensemble, nous évoluons !

136515 | 80 - 100% | Oerlikon, Zurich | Hybride

Tu souhaites participer activement à la gouvernance de la vie individuelle et aimes créer des structures claires et analyser les risques ? Avec un haut niveau d'exigence et un sens des responsabilités, tu mets tes idées en ?uvre de manière fiable ?

Dans ce rôle, tu fais partie du secteur Life dans le domaine de la gouvernance et contribues activement au développement de Zurich Suisse. En équipe, vous veillez à ce que nos produits et processus d'assurance vie respectent les exigences réglementaires - tout en restant orientés client et efficaces. En étroite collaboration avec des collègues de la vie individuelle, tu gardes une vue d'ensemble des évolutions actuelles. Grâce à ta méthode de travail précise, tu crées de la transparence et développes des processus pragmatiques qui fonctionnent vraiment au quotidien.

Ce qui t'attend

• Tu mets en ?uvre opérationnellement les ajustements dans le système de contrôle interne (ARIS, Polaris) et assures leur mise en place efficace
• Tu réalises de manière autonome les contrôles clés et les documentes de façon complète et vérifiable
• Tu contribues activement à la conception de notre règlementation en vie individuelle : instructions, manuels et documentations de processus sont toujours à jour, compréhensibles et faciles à trouver grâce à toi
• Tu gardes un ?il sur tous les audits en cours, constats et sujets SCI en vie individuelle grâce à un cockpit clair - et assures une transparence permanente sur leur statut
• Tu identifies tôt les risques et les potentiels d'amélioration lors de changements et proposes de manière proactive des solutions concrètes

Ce qui te caractérise

• Diplôme d'une haute école ou école spécialisée - ou une formation approfondie spécifique à l'assurance (par ex. VBV, gestion des risques)
• Expérience professionnelle de plusieurs années en vie individuelle, idéalement dans le service client, l'exploitation, la gestion des risques ou la conformité
• Expérience en documentation de contrôle et de processus ; connaissances en ARIS ou Polaris sont un plus
• Méthode de travail structurée et autonome avec un haut niveau d'exigence et une communication claire adaptée au destinataire
• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais, à l'oral et à l'écrit

Bon à savoir

Temps partiel ou temps plein : 80 - 100%

Lieu de travail : Oerlikon, Zurich

Entrée en fonction : immédiate ou selon accord

Déplacements : aucun déplacement
Travail hybride : jusqu'à 40%

Tout sur ta candidature

Tu peux postuler directement en ligne dans un premier temps - il te suffit d'avoir ton CV. Plus d'informations sur le processus de candidature sont disponibles ici. (Reconversion : ici / Réintégration : ici)

Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L'équipe Talent Acquisition examine ta candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès ta première rencontre personnelle avec le responsable concerné, tu recevras toujours un retour individuel. Car nous sommes convaincus que des retours pertinents reposent sur un échange personnel.

Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.

Tu as encore des questions ? Philippe Frutiger, Senior Talent Acquisition Consultant, est à ta disposition au +41 44 628 32 20.