Gestionnaire d'admission et réception 50% en CDD

ASPMAD CMS Nord Vaudois
Montagny Il y a 2 jours CDD Santé & Médical

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L'ASPMAD, C'EST :

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ï€ - 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s

ï€ - Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année

ï€ - Une présence dans 105 communes

POUR NOTRE SERVICE D'ADMISSION ET DE COORDINATION, NOUS RECRUTONS UN-E :

Gestionnaire d'admission et réception à 50%

Pour un CDD de 6 mois (Dès le 14.09.2026)

Gestionnaire d'admission et réception 50% en CDD

VOTRE MISSION

  • ï€ En qualité de gestionnaire d'admission et réception, vous jouez un rôle central dans l'accueil, l'analyse et l'orientation des demandes adressées à nos CMS.
  • ï€ Vous assurez l'accueil téléphonique, réceptionnez et analysez les demandes, puis les orientez en fonction des prestations sollicitées et des critères géographiques. Vous créez les dossiers administratifs des nouveaux clients et veillez au traitement, à la mise à jour et à la fiabilité des données administratives.
  • ï€ Vous transmettez les appels aux interlocuteurs concernés selon la nature de la demande et réalisez diverses tâches administratives liées à la gestion des dossiers clients. Selon les besoins, vous participez également à des mandats spécifiques en lien avec la direction.

VOTRE PROFIL

  • ï€ Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce, d'assistant-e médical-e ou d'assistant-e en pharmacie, d'une formation de réceptionniste ou d'un titre jugé équivalent. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine médico-social et/ou dans une fonction d'accueil téléphonique ou de réception.
  • ï€ Excellentes capacités d'expression orale et écrite en français, ainsi que d'un sens développé de l'accueil et du service.
  • ï€ À l'aise au téléphone, vous savez analyser les demandes, gérer plusieurs sollicitations simultanément et trouver rapidement des solutions adaptées.
  • ï€ Votre calme, votre rigueur, votre discrétion et votre sens des priorités vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils informatiques usuels, notamment Windows, Outlook, Word et Excel.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • ï€ Un poste utile et valorisant
  • ï€ Un quotidien riche en relations humaines
  • ï€ Une équipe soudée et bienveillante
  • ï€ Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
  • ï€ Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)

En Chamard 55 C 1442 Montagny-près-Yverdon

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Métier associé à cette offre

Les opérateurs/opératrices de réception des matières premières utilisent et entretiennent des outils et des équipements pour garantir le respect des exigences qualitatives et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Chailly-montreux influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de réception des matières premières/opératrice de réception des matières premières

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…