Responsable technique f/h/d

fenaco Genossenschaft
Charrat Il y a 47 jours CDI Commerce & Distribution +41 58 434 00 32
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Des abricots aux oignons, rejoignez Inoverde et contribuez, avec une équipe engagée, à acheminer des fruits, des légumes et des pommes de terre de plus de 1 000 exploitations agricoles suisses jusqu'aux consommatrices et consommateurs.

Responsable technique f/h/d

Des tâches passionnantes

Dans ce rôle, vous êtes responsable de garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des infrastructures et des installations techniques liées aux activités de tri, de conditionnement et de stockage des fruits. Vous assurez la maintenance préventive et le suivi des équipements et supervisez les installations frigorifiques ainsi que les lignes de conditionnement. Vous coordonnez les interventions techniques et gérez les situations d'urgence dans un environnement saisonnier exigeant. En parallèle, vous contribuez à la gestion des projets de développement spécifiques de l'entreprise et apportez votre soutien aux équipes de la direction du site. Vous planifiez et suivez les investissements, gérez les budgets et veillez à une gestion efficace des stocks internes et externes ainsi qu'aux processus de stockage et de déstockage. Vous contribuez également à l'optimisation des processus au sein d'un centre logistique alimentaire.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation technique (CFC, HES ou équivalent) et bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire ou de l'industrie, idéalement dans le secteur des fruits et légumes. Vous possédez de bonnes connaissances des stations fruitières ou des centres de tri, ainsi qu'une expérience dans la gestion d'infrastructures techniques, notamment en froid industriel et en lignes de conditionnement. À l'aise avec les outils informatiques, notamment Microsoft Office, vous êtes également compétent·e dans la conduite du personnel. Organisé·e et à l'aise avec la planification, vous êtes capable de gérer des budgets et de prioriser les activités.

Inoverde

80-100%

Questions sur le processus de recrutement

Lalita Guarino
HR Business Partner
+41 58 434 00 32

Yves Andenmatten
Responsable du site
+41 58 434 18 88

Avantages à découvrir

Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Notre processus de recrutement

Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.

Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.

Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.

Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.

Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !

A propos de nous

Inoverde achemine les légumes, fruits et pommes de terre de plus de 1000 entreprises agricoles suisses vers les consommateurs. Sur 14 sites, plus de 460 collaborateurs assurent la planification des cultures, la réception, le stockage et la préparation des produits, garantissant ainsi une livraison fiable au commerce de détail, en gros et à l'industrie alimentaire. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Inoverde – ça aussi, c'est fenaco.

Métier associé à cette offre

Directeur technique/directrice technique Métier associé 85'000–140'000 CHF/an
Les directeurs techniques/directrices techniques donnent corps aux visions artistiques des créateurs dans le respect de contraintes techniques. Ils/elles coordonnent les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Leadership et gestion d’équipes multidisciplinaires Gestion de projet Agile (Scrum, Kanban) Architecture logicielle et design patterns Stratégie produit et roadmap
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Foire aux questions — directeur technique/directrice technique

Leadership et gestion d’équipes multidisciplinaires · Gestion de projet Agile (Scrum, Kanban) · Architecture logicielle et design patterns · Stratégie produit et roadmap · Compétence en sécurité informatique et conformité
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Bachelor en informatique, génie logiciel ou équivalent, avec une orientation vers la gestion de projet ou la cybersécurité. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d’ingénierie \, Équivalence nationale pour les diplômes étrangers via la Commission cantonale de validation des qualifications..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.