Description du poste

Réseau Santé et Social de la Veveyse ouvre un poste de Généraliste RH CDI à 80 % a Châtel-St-Denis.

Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, sociaux, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social.

Généraliste RH CDI à 80 %

Mission

Dans le cadre de l’évolution de notre service RH, nous recrutons un·e généraliste RH expérimenté·e pour la création d’un nouveau poste. Vous serez un acteur clé dans le déploiement de la nouvelle vision RH et des axes stratégiques associés, en participant activement à la mise en place de la nouvelle organisation du service.

Vous mettrez votre expertise métier au service de la gestion de dossiers complexes, et participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines (recrutement, formation, accompagnement des cadres et collaborateurs, administration RH occasionnellement). Vous contribuerez également à l’optimisation et à l’amélioration continue de nos processus RH, puis à leur mise en application.

Vos principales responsabilités

Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs : Mise en ligne d’annonce, suivi des recrutements, suivi de la formation

Être l’expert·e RH de proximité pour les responsables et les collaborateurs dans leurs questions RH quotidiennes

Participer aux projets RH en cours, notamment l’adaptation des processus dans le cadre de notre nouvelle orientation organisationnelle

Être force de proposition pour optimiser les processus RH relatif à l’administration du personnel

Profil recherché

Excellente connaissance de la Lpers du canton de Fribourg

Certificat RH ou formation jugée équivalente

Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans le conseil RH

Orienté service à la clientèle, rigueur, autonomie et aisance relationnelle

Capacité à évoluer dans un environnement en changement

Connaissance d’OPALE et Carefolio, sont des atouts

Vos avantages

Un environnement stimulant, en constante évolution

Une fonction variée au cœur des activités RH

La possibilité de contribuer à la mise en place de nouveaux outils et processus

Un cadre de travail valorisant les initiatives et les idées nouvelles

Salaire selon échelle de traitements du personnel de l’Etat de Fribourg

Entrée en fonction

1er juin 2026 ou à convenir

Informations complémentaires auprès de :

Madame Charlotte Courtier, Responsable des Ressources Humaines

Courriel :

Écrire un email

Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu’au 11 mai 2026.

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Place d'Armes 30 1618 Châtel-St-Denis

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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Santé / Soins varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Part-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Santé / Soins. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Réseau Santé et Social de la Veveyse.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Réseau Santé et Social de la Veveyse à Châtel-St-Denis, postulez rapidement : les offres dans le secteur Santé / Soins reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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