Senior Manager / Manager Regulatory & Compliance (w/m/d) 80-100%

BDO AG
Châtelaine Il y a 9 jours CDI Droit & Conseil +41444443651 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dein nächster Karriereschritt mit BDO.

Du kennst die regulatorischen Herausforderungen des Schweizer Finanzmarkts und möchtest nicht nur anspruchsvolle Mandate verantworten, sondern auch den Markt aktiv mitgestalten?

Für den weiteren Ausbau unseres Bereichs Regulatory & Compliance suchen wir eine unternehmerisch denkende Fach- und Führungspersönlichkeit, die fundierte regulatorische Expertise mit ausgeprägter Kundenorientierung, sichtbarer Marktpräsenz und aktiver Geschäftsentwicklung verbindet.

In dieser Schlüsselposition berätst du anspruchsvolle Finanzinstitute, entwickelst Mitarbeitende fachlich und gestaltest unser Dienstleistungsangebot weiter. Gleichzeitig baust du bestehende Kundenbeziehungen strategisch aus, gewinnst neue Mandate und vertrittst BDO als kompetente Stimme an Fachveranstaltungen, Netzwerkplattformen und Kundenanlässen sowie mit Referaten und Fachpublikationen.

So leistest du einen entscheidenden Beitrag zur fachlichen Weiterentwicklung unseres Regulatory & Compliance Teams, zu einer kontinuierlich gefüllten Kundenpipeline und zum nachhaltigen Wachstum von BDO.

Senior Manager / Manager Regulatory & Compliance (w/m/d) 80-100%

Das bewegst du

Beratung und Mandatsverantwortung

  • Du berätst Finanzinstitute wie Banken, Wertpapierhäuser, FinTechs, Versicherungen, kollektive Anlageformen, unabhängige Vermögensverwalter, Finanzintermediäre in sämtlichen finanzmarktrechtlichen und regulatorischen Fragestellungen
  • Du leitest anspruchsvolle Beratungsprojekte sowie Mandate und trägst die Verantwortung für deren fachliche Qualität und wirtschaftlichen Erfolg
  • Du verantwortest regulatorische Fragestellungen im Rahmen aufsichtsrechtlicher Prüfungen und bist eine zentrale Ansprechperson für unsere auf Finanzinstitute spezialisierten Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer
  • Du begleitest Finanzinstitute bei Bewilligungsverfahren vor der FINMA, der FMA Liechtenstein und weiteren Behörden
  • Du unterstützt Kunden bei Prüfungen, Untersuchungen und Enforcements im Zusammenhang mit FINMA-Verfahren
  • Du arbeitest interdisziplinär mit unseren Expertinnen und Experten aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuerberatung und Rechtsberatung zusammen und unterstützt sie bei regulatorischen Fragestellungen
  • Du unterstützt Mitarbeitende in ihrer fachlichen Weiterentwicklung

Marktpräsenz und Geschäftsentwicklung

  • Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und leitest daraus neue Beratungsangebote und Marktaktivitäten ab
  • Du positionierst dich und BDO als sichtbare und kompetente Ansprechperson für Regulatory & Compliance und vertrittst BDO an Fachkonferenzen, Netzwerkveranstaltungen und Kundenanlässen
  • Du vermittelst regulatorischer Entwicklungen mit überzeugenden Referaten, Fachartikeln und praxisnahen Kundenformate.
  • Du pflegst und erweiterst dein Netzwerk, sprichst bestehende sowie potenzielle Kunden proaktiv an und entwickelst daraus neue Geschäftsmöglichkeiten
  • Du baust Kundenbeziehungen durch gezieltes Up- und Cross-Selling aus, gewinnst neue Mandate und trägst damit zu einer nachhaltigen Kundenpipeline bei

Damit gelingt es dir

  • Du verfügst über einen rechtswissenschaftlichen Masterabschluss einer Schweizer Hochschule
  • Ein Anwaltspatent und/oder weiterführende Ausbildungen wie LL.M., CAS oder MAS im Bereich Finanzmarktregulierung, Compliance, Risikomanagement oder Corporate Governance sind von Vorteil
  • Du bringst mindestens acht Jahre relevante Erfahrung in der rechtlichen, regulatorischen und/oder Compliance-Beratung mit - idealerweise in einer Big4 - oder Beratungsgesellschaft
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Schweizer Finanzmarktregulierung, insbesondere in mehreren den nachfolgenden Bereichen: FIDLEG, FINIG, GwG, KAG, Bankenrecht, Versicherungsaufsichtsrecht, Cross-Border, DLT/Blockchain, Outsourcing, Corporate Governance, Risikomanagement und IKS
  • Die Kenntnisse der liechtensteinischen und europäischen Finanzmarktregulierung sind ein grosses Plus
  • Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Gewinnung, Entwicklung und wirtschaftlichen Führung anspruchsvoller Beratungsmandate mit und bewegst dich sicher im Umgang mit Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern sowie weiteren anspruchsvollen Stakeholdern
  • Du verfügst über ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenzen und verstehst es, leistungsstarke Teams aufzubauen und gezielt weiterzuentwickeln
  • Du erkennst und entwickelst Geschäftsmöglichkeiten mit Eigeninitiative und unternehmerischem Gespür und übernimmst verbindlich Verantwortung für deine Mandate, dein Team und deine Marktaktivitäten
  • Du verfügst über ein belastbares Netzwerk im Schweizer Finanzmarkt und hast Freude daran, dieses aktiv zu pflegen und weiterzuentwickeln
  • Du überzeugst mit fachlicher Glaubwürdigkeit, Kundenorientierung und Akquisitionsstärke, trittst gerne nach aussen auf und vermittelst gerecht regulatorischer Themen
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1/C2 sowie sehr gute Englischkenntnisse, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

Work-Life-Balance

  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen)
  • Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
  • Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
  • Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag

Vielseitige Tätigkeiten

  • Einblick in verschiedene Finanzunternehmen
  • Verantwortung für anspruchsvolle Mandate
  • Mitgestaltung des Geschäftsbereichs
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

  • Unterstützung externer Weiterbildungen
  • Breites internes Seminarangebot
  • Förderprogramm für Führungskräfte
  • Individuelle Förderung

 

Werde Teil der BDO

René Amrhein
Senior HR Recruiting Partner
+41 44 444 36 51
www.bdo.ch/karriere

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Châtelaine influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…