RESPONSABLE DES SERVICES HÔTELIERS (hôtelier – technique – sécurité)

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)
Microsoft Office Il y a 51 jours CDI Santé & Médical
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RESPONSABLE DES SERVICES HÔTELIERS (hôtelier – technique – sécurité) – CDI – 90 à 100%

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Descriptif du poste

PRÉSENTATION DE L’EMS LES MARRONNIERS

Accueillant et chaleureux, notre établissement est installé au cœur de la nature, à Chêne-Bougeries. Plus de 100 collaborateurs mettent au quotidien leurs compétences au service de 63 résidants qui résident dans des chambres individuelles.

Votre mission

Au service du Projet de Vie Institutionnel, le/la Responsable des services hôteliers est en charge de :

  • Assurer le pilotage des services hôteliers (restauration, buanderie, entretien, technique et sécurité) basé sur le sens de l’accueil, le souci du détail, la qualité du service afin de garantir des prestations de qualité, conformes aux standards institutionnels et aux attentes et bien-être des résidants.
  • Garantir la supervision technique du bâtiment et des mesures de sécurité en coordination avec l’agent de maintenance et le bureau d’architectes.
  • Faire évoluer les Services et les adapter en fonction de la clientèle, de l’environnement, des normes ou des impératifs budgétaires par une recherche constante d’efficience.
  • Assurer une présence régulière sur le terrain afin de contrôler la qualité des prestations, accompagner, former les équipes et garantir le respect des standards hôteliers.
  • Conduire les projets d’évolution des prestations hôtelières en favorisant l’innovation, l’efficience et l’amélioration continue.
  • Identifier les risques liés à son secteur d’activité et mettre en œuvre les mesures préventives et correctives nécessaires.

Profil recherché

VOS COMPETENCES RELATIONNELLES

  • Incarner et promouvoir les valeurs de l’Institution en exerçant un leadership de proximité, fondé sur l’exemplarité, le respect, la confiance et la responsabilité. Favoriser un climat de travail collaboratif, accompagner les équipes dans le développement d’une culture de service et d’excellence, et contribuer à la qualité de vie ainsi qu’à l’image de l’établissement.

FORMATION

  • Diplôme d’une École hôtelière reconnu (ou formation équivalente).
  • Formation complémentaire en hôtellerie-intendance (Brevet fédéral ou titre équivalent) un avantage.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion et de planification des ressources (Microsoft Office, Polypoint, DIR-SADIES).
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit.

EXPERIENCE

  • Pratique de 5 ans minimum dans l’hôtellerie de luxe.
  • Expérience de 3 ans dans une fonction de cadre en hôtellerie.
  • Expérience dans la supervision technique d’un bâtiment (un atout).
  • Connaissance du réseau de santé genevois souhaitée.
  • Connaissance des bases d’hygiène en milieu hospitalier souhaitée.

EXIGENCES DU POSTE

  • Pragmatique, organisé-e, autonome, exigeant-e et reconnu-e pour son sens du service.
  • Proche de ses équipes et capable de travailler sur le terrain au quotidien.
  • Orienté-e qualité.
  • Force de proposition.

NOUS VOUS OFFRONS

  • Rémunération selon la grille des salaires de l’état de Genève
  • Un plan de prévoyance attractif et modulable.
  • Des formations institutionnelles pluridisciplinaires de qualité.
  • Un poste au sein d’une équipe soudée.
  • Place de parking proposée ou accès direct aux transports publics.
  • Un bâtiment moderne, installé au cœur de la nature à Chêne-Bougeries.
  • Des repas à prix réduit pour les collaborateurs, une salle de de pause avec une cuisine, une terrasse extérieure et une salle de repos.
  • Un comité d’entreprise très actif qui organise des évènements tout au long de l’année pour les collaborateurs.

Modalités et adresse de postulation

VOUS CORRESPONDEZ AU PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes prêt-e à vous investir au sein d’une institution soucieuse du bien-être de ses Résidants et de ses collaborateurs, Vous êtes motivé-e, enthousiaste, attentif-ve et respectueux-se, alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet avant le 31 juillet 2026 :

  • CV avec photo, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail et formation.
  • A M. Cyrille Damas, Directeur : E-Mail schreiben

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RESPONSABLE DES SERVICES HÔTELIERS (hôtelier – technique – sécurité)

Métier associé à cette offre

Responsable de la sécurité en établissement hôtelier Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de la sécurité en établissement hôtelier sont chargés de gérer les processus de sécurité et leur mise en œuvre dans un établissement hôtelier, notamment la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Chêne-bougeries influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de la sécurité en établissement hôtelier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…