Chef de projet en électricité (H/F) – 100 %

NAO energy SA
Chene Hier CDI Énergie & Environnement

Nao Energy SA est une entreprise suisse spécialisée dans les solutions énergétiques durables. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets électriques, photovoltaïques, de bornes de recharge et d'efficacité énergétique, en proposant des prestations de haute qualité, de l'étude à la mise en service.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet en électricité capable de piloter des projets techniques tout en assurant une excellente relation avec nos clients.

 

Chef de projet en électricité (H/F) – 100 %

Vos missions

  • Gérer des projets électriques de A à Z, de la prise de commande jusqu'à la réception des travaux
  • Réaliser les études techniques et les dimensionnements des installations
  • Planifier les interventions et coordonner les équipes internes ainsi que les sous-traitants
  • Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité des réalisations
  • Veiller au respect des normes suisses et des exigences de sécurité
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenaires
  • Contrôler la rentabilité des affaires et établir les reportings nécessaires
  • Apporter un soutien technique aux équipes de terrain

Votre profil

  • CFC d'installateur-électricien, électricien de montage ou formation jugée équivalente
  • Brevet fédéral de conseiller en sécurité électrique, chef de projet en installation et sécurité ou formation supérieure, un atout
  • Expérience confirmée en gestion de projets électriques en Suisse
  • Bonne connaissance des normes NIBT, OIBT et des réglementations suisses
  • Aisance dans la gestion de plusieurs projets simultanément
  • Excellentes capacités d'organisation et de communication
  • Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités
  • Maîtrise des outils informatiques usuels et des logiciels de dessin technique
  • Permis de conduire catégorie B

Nous vous offrons

  • Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance
  • Des projets variés dans le domaine des énergies renouvelables et des installations électriques
  • Une grande autonomie dans votre fonction

 

route de chêne 89 1224 Chene Bougeries

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Chef de projet en électricité (H/F) – 100 %

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en production d’électricité/ingénieures en production d’électricité conçoivent et développent des systèmes générateurs de puissance électrique, et élaborent des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse et optimisation des systèmes de production électrique Gestion de projet (planning, budget, coordination d’équipes pluridisciplinaires) Connaissance des normes et réglementations suisses (RT, EN 50500, ISO 50001) Compétences en systèmes de protection et de commande (SCADA, PLC)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Projet structures influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en production d’électricité/ingénieure en production d’électricité

Analyse et optimisation des systèmes de production électrique · Gestion de projet (planning, budget, coordination d’équipes pluridisciplinaires) · Connaissance des normes et réglementations suisses (RT, EN 50500, ISO 50001) · Compétences en systèmes de protection et de commande (SCADA, PLC) · Gestion de la sécurité et de la conformité environnementale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou Master en génie électrique, électricité ou domaines connexes, accompagné d’une spécialisation en production d’énergie (centrales thermiques, hydroélectriques ou renouvelables). La plupart des employeurs apprécient également une formation complémentaire en gestion de projet ou en systèmes énergétiques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de diplômes suisses par l’Office fédéral de la formation et de la recherche (OFREX). Equivalence « équivalent de l’Université de Lausanne (UNIL) » pour les titres étrangers délivrés après 6 ans d’études.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…