Projektleiter/-in Ausführung (Abschnittsbauleiter/-in)

Kanton Graubünden
Chur Il y a 43 jours CDI Administration & Secrétariat 0812573769 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Projektleiter/-in Ausführung (Abschnittsbauleiter/-in)

Tiefbauamt | 80–100 % | Chur

Online bewerben Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Ausserdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Die Strasseninfrastruktur des Kantons umfasst über 1'450 Kunstbauten, darunter Brücken in luftigen Höhen bis 90 Meter und Tunnels mit bis zu 3 Kilometern Länge. Die Herausforderungen, die die Natur unseres Gebirgskantons im Sommer und Winter mit sich bringt, macht unsere Arbeit anspruchsvoll und vielseitig. Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).

Wir suchen für die Abteilung Strassenbau per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Projektleiter/-in Ausführung (Abschnittsbauleiter/-in)

Ihr Aufgabenbereich

  • Fachverantwortung für die zugewiesenen Neubau-, Ausbau- und Instandsetzungsprojekte auf dem Hauptstrassennetz im ganzen Kanton
  • Verantwortung für die fach-, termin- und kostengerechte Projektabwicklung sowie die Überwachung der Einhaltung der Qualitätsvorgaben
  • Abschnittsbauleitung für Projekte auf den Hauptstrassen des Kantons
  • Selbstständige Leitung von anspruchsvollen Strassen- und Tiefbauprojekten in den Phasen Ausschreibung und Realisierung
  • Koordination zwischen Projektierung und Realisierung
  • Fachliche Führung der örtlichen Bauleitungen
  • Unterstützung des Sektionsleiters Bau Hauptstrassen im Bereich des internen Qualitätmanagements

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Abschluss als Bauingenieur/-in (Stufe BSc, MSc), Baumeister/-in oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Sehr gute Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Ausführung von Strassen- und Tiefbauprojekten
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsgeschick und Eigeninitiative
  • Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (Devisierungssoftware, MS Office)
  • Allgemeine Arbeitssprache ist Deutsch, Italienisch- und/oder Romanischkenntnisse sind erwünscht

Unsere Vorteile



Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten

Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub

Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern

Attraktive Lohn- und Sozialleistungen

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Mehr über unsere Vorteile erfahren

Arbeitsort



Tiefbauamt
Loëstrasse 14
7001

Chur

Für Fragen steht Ihnen gerne Tobias Walschburger unter der Telefonnummer 081 257 37 69 zur Verfügung.

Anmeldefrist: 16. August 2026



Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
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Croissance annuelle +2.5%
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Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
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Impôts 9'332 CHF
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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