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Winterthur Hier CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Wir betreuen rund 130 interne Anwenderinnen und Anwender mit einem dynamischen, sechsköpfigen Informatik-Team. Du arbeitest abwechselnd an unseren Standorten Zürich und Winterthur und bist damit nah an den Menschen und der Technik.

Du hältst gern den Laden am Laufen und bist die Person, bei der Kolleginnen und Kollegen klingeln, wenn etwas klemmt? Du hast Freude daran, technische Probleme zu lösen, Anwenderinnen und Anwender kompetent zu unterstützen und gleichzeitig dafür zu sorgen, dass unsere IT-Infrastruktur zuverlässig funktioniert? Dann bist du bei uns richtig.

 

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den Service Desk und bearbeitest Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support.Du unterstützt unsere Anwenderinnen und Anwender bei Client- und Arbeitsplatzthemen und führst Client-Installationen durch.
  • Du administrierst und betreibst unsere interne IT-Infrastruktur, darunter Netzwerk, Clients, Telefonie, Backup sowie Windows- und Linux-Server.
  • Du betreust Microsoft-365-Dienste und weitere interne Applikationen wie Exchange Online, SharePoint Online, Adobe-Produkte sowie CRM-/ERP-Systeme.
  • Du verwaltest Benutzerkonten in den relevanten Systemen und stellst eine aktuelle und zuverlässige Dokumentation der IT-Infrastruktur sicher.
  • Du wirkst beim Unterhalt der Rechenzentrums-Infrastruktur mit.Du unterstützt im Bereich IT-Security und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen sicheren und stabilen Betrieb.
  • Du übernimmst bei Bedarf Aufgaben im Umfeld von Firewalls, Switches, Monitoring und Netzwerksicherheit.

 

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikerin/Informatiker EFZ, ICT-Fachfrau/ICT-Fachmann EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du verfügst über gute Erfahrung im Client-Management und in der Administration von IT-Systemen.
  • Du kennst dich mit Microsoft-Client- und -Server-Umgebungen sowie TCP/IP-Netzwerken aus.
  • Du hast Erfahrung mit Server-Komponenten und idealerweise mit Active Directory und VMware.
  • Du bringst gute Kenntnisse in Microsoft 365 mit, insbesondere Azure, Exchange Online und SharePoint Online.Kenntnisse im Bereich Firewalls, Switches, Netzwerkarchitektur, Netzwerksicherheit und Monitoring sind von Vorteil.
  • Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und deren Zusammenhänge.
  • Du bist kommunikativ, kundenorientiert und erklärst technische Zusammenhänge verständlich.
  • Du arbeitest selbständig, zuverlässig und lösungsorientiert und bleibst auch in hektischen Situationen ruhig.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

 

Das bieten wir dir

  • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Rolle mit viel Eigenverantwortung und direktem Kontakt zu Menschen und Technik.
  • Anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, deine Fachkenntnisse einzubringen und weiterzuentwickeln.
  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, mit neuen Technologien zu arbeiten.
  • Ein aufgestelltes, gut eingespieltes sechsköpfiges Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung zählen.
  • Persönlichen Kontakt mit internen Kundinnen und Kunden sowie mit Partnern und Lieferanten.
  • Einen spannenden Einblick in eine innovative Schweizer Branche.

 

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen beantwortet dir gern Kâmuran Cankurt, Ressortleiter IT, Telefon 044 384 41 11.

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Métier associé à cette offre

Abatteur en abattage casher Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les abatteurs/abatteuses en abattage casher sont responsables de l’abattage d’animaux et de la préparation des carcasses de viande casher en vue de leur transformation ultérieure… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
découper des carcasses d’animaux manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide législation sur les produits d’origine animale utiliser des outils tranchants servant à l’abattage Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — abatteur en abattage casher

découper des carcasses d’animaux · manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide · législation sur les produits d’origine animale · utiliser des outils tranchants servant à l’abattage · supporter le sang · nettoyer des carcasses · contrôler l’identification d'animaux · documentation concernant la production de viandes · appliquer la méthode HACCP · préparer des produits à base de viande pour l’expédition · abattre des animaux · supporter les odeurs fortes
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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