Support & Analyse Business Système de gestion des caisses de pension (80 – 100 %)

Beratungsgesellschaft für die zweite Säule, Aktiengesellschaft
Bâle Il y a 8 jours CDI Informatique & IT +41613371733 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Support & Analyse Business Système de gestion des caisses de pension (80 – 100 %)

Nous sommes

une entreprise de services indépendante et prospère, très dynamique dans le domaine de la prévoyance professionnelle, basée à Bâle avec des bureaux à Zurich et Berne. Depuis notre création en 1973, nous proposons aux entreprises et institutions de prévoyance en Suisse et dans la Principauté du Liechtenstein des solutions individuelles et complètes autour de la prévoyance professionnelle.
Notre combinaison unique de services de conseil, de réassurance, d’administration et d’informatique sous un même toit, associée à notre culture d’entreprise proactive et à une forte affinité pour la numérisation, nous distingue clairement sur le marché.
Nos clients et partenaires commerciaux apprécient la haute qualité, notre agilité et notre engagement en tant que prestataire proactif qui va au-delà des attentes.

Nous te mettons au défi

  • en traitant et résolvant les tickets de support des utilisateurs pour le système P40
  • en soutenant les utilisateurs de P40 sur les questions techniques liées à la LPP et leur mise en œuvre dans P40
  • en participant à l’intégration des caisses de pension dans le système de gestion des caisses de pension P40 en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
  • en assurant la qualité de l’intégration en collaboration avec des spécialistes techniques et professionnels
  • en testant les nouvelles fonctionnalités et corrections de bugs
  • en formant et en soutenant les utilisateurs du système de gestion des caisses de pension P40

Tu corresponds bien à notre profil

  • avec ton expérience de plusieurs années dans la gestion des caisses de pension, notamment dans la gestion des prestations, ainsi que ta forte affinité informatique ou même une expérience dans le domaine informatique
  • grâce à ta bonne connaissance des applications Microsoft, en particulier MS Excel
  • car tu te sens à l’aise en tant que joueur d’équipe dans une petite équipe agile et que tu assumes quotidiennement la responsabilité personnelle
  • parce que, comme nous, tu as une forte orientation service, des compétences en communication et du plaisir à travailler avec les gens

Tu trouveras chez nous

  • un environnement de travail varié et large avec de la place pour des idées innovantes
  • la possibilité de travailler en télétravail après une période d’intégration
  • une équipe ouverte et professionnelle où la cohésion et la collégialité sont primordiales
  • un développement continu (professionnel, technique, personnel)
  • un poste de travail moderne au centre de Bâle
  • des conditions d’emploi attractives avec des prestations sociales progressistes
  • plus de 100 collègues avec qui tu écriras des histoires de succès

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Nous nous réjouissons de ta candidature avec lettre de motivation.


Société de conseil pour le deuxième pilier SA
Dornacherstrasse 230
4002 Bâle
+41 61 337 17 33

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Support & Analyse Business Système de gestion des caisses de pension (80 – 100 %)

Métier associé à cette offre

Administrateur de systèmes informatiques Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du système TIC sont responsables de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques et de réseau, des serveurs, des… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
mettre en œuvre un système de reprise d’activité besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication appliquer les politiques organisationnelles du système effectuer des sauvegardes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Client-applikationen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de systèmes informatiques

mettre en œuvre un système de reprise d’activité · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · appliquer les politiques organisationnelles du système · effectuer des sauvegardes · bibliothèques de composants logiciels · interpréter des textes techniques · programmation de systèmes de TIC · composants matériels · gérer la sécurité du système · contrôler la performance du système · méthodes d’assurance qualité · aider les utilisateurs de systèmes d'information
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
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