Accompagnant·es aux devoirs

Ville d'Yverdon-les-Bains
Coire Hier CDI Enseignement & Formation
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Le Service jeunesse et cohésion sociale est en charge d’une part des activités liées à l’enfance et à la jeunesse, des quartiers, des prestations parascolaires, et de la clinique dentaire de la jeunesse. Il pilote également les politiques jeunesse, de l’intégration, de l’office du logement, de la cohésion sociale, des seniors et de la lutte contre la précarité. En lien avec de nombreuses associations, il regroupe environ 250 collaboratrices et collaborateurs dans des domaines professionnels très variés.

Afin de répondre aux besoins des enfants et de leur famille, la ville d’Yverdon-les-Bains met au concours pour le Service jeunesse et cohésion sociale des postes de :

Accompagnant·es aux devoirs

Vos tâches essentielles :

  • Encadrer et soutenir les élèves des établissements primaires dans la réalisation de leurs devoirs ;
  • Garantir une atmosphère calme et propice à l’apprentissage ;
  • Faire preuve de patience et de bienveillance ;
  • Contrôler les présences et informer les parents des enfants absents ;
  • Collaborer avec le corps enseignant et les responsables.

Ce que nous attendons de vous :

  • Etre âgé d’au minimum 20 ans et avoir de l’expérience auprès d’enfants ;
  • Etre à l’aise avec les connaissances scolaires de base et maîtriser le français (oral et écrit) ;
  • Capacité à encadrer un groupe d’enfants avec bienveillance ;
  • Aisance relationnelle et capacité d'adaptation ;
  • Sens des responsabilités, ponctualité, autonomie ;
  • Intérêt pour l’éducation et l’encadrement d’enfants ;
  • Disponible tous les jours du lundi au jeudi durant 1 heure dès la fin des cours, soit dès 15h00 et dès 13h30 le mercredi (seules les candidatures des personnes disponibles tous les jours seront considérées) ;
  • S’engager pour une année scolaire entière avec possibilité de prolongation ;
  • Habiter Yverdon-les-Bains ou alentours.

L'activité est payée à l'heure et représente un minimum de 4 heures par semaine. Elle n’a pas lieu durant les vacances scolaires.

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Monsieur Luca Bianchetti, coordinateur des devoirs accompagnés (024.423.69.17).

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont prié·e·s de postuler en ligne, sur le site jobup.ch. Seuls les candidatures en ligne avec des dossiers complets (CV, lettre de motivation et certificats de travail) seront traités.

La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Entrée en fonction : dès le 22 septembre 2026

Certaines candidatures pourront être conservées pour une sélection en prévision de la rentrée d’automne (26 octobre 2026)

 

Place Pestalozzi 2 1401 Yverdon-les-Bains

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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+ 6000 candidats accompagnés

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Accompagnant·es aux devoirs

Métier associé à cette offre

Dactylographe Métier associé 40'000–80'000 CHF/an
Les dactylographes utilisent des ordinateurs pour dactylographier et réviser des documents et compilent des contenus devant être dactylographiés, tels que la correspondance, les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Saisie rapide (200 mots/min), maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel), gestion électronique de documents, connaissance des normes administratives, bilinguisme (français/allemand ou français/anglais)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Coire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — dactylographe

Saisie rapide (200 mots/min), maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel), gestion électronique de documents, connaissance des normes administratives, bilinguisme (français/allemand ou français/anglais)
Salaire moyen estimé : 60'000 CHF/an.
BTS/Diplôme de dactylographie ou CFC en secrétariat, formation complémentaire en techniques de gestion administrative. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par l’Office fédéral de la formation (OFAM) – équivalence CFC <=> Diplôme Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…