Betriebsmechaniker:in

Heineken Switzerland AG
Coire Aujourd'hui CDD Industrie & Production

Respect, plaisir et qualité par passion font partie de nos valeurs fondamentales. En tant que producteur de bière avec des sites de brasserie à Coire et Lucerne ainsi qu'un commerce de boissons propre avec 17 points de vente dans toute la Suisse, nous sommes une entreprise d'importance nationale. Nous misons sur un mélange de tradition, d'innovation et de proximité client. Avec nos bières de marque, nous contribuons à la diversité de la culture brassicole suisse.

Mécanicien d'exploitation

Pour le secteur Service technique à Coire, nous recherchons, selon accord, une personne expérimentée, flexible et capable de travailler en équipe en tant que

 

Mécanicien d'exploitation

 

Grâce à ta polyvalence, tu es curieux de plusieurs domaines et prêt à travailler en équipes ainsi qu'à effectuer des interventions de garde occasionnelles. Tu travailles dans une petite équipe expérimentée et es rattaché au chef d'équipe mécanique.

 

Tâches principales :

  • Maintenance, dépannage et travaux d'entretien sur les installations mécaniques
  • Entretien et dépannage des installations de production, chauffage, ventilation et réfrigération
  • Soutien lors des adaptations mécaniques internes dans les bâtiments
  • Réalisation des travaux de maintenance et d'entretien ainsi que coordination des entreprises externes pour les travaux de maintenance
  • Exécution des travaux et contrôles de sécurité, mise à jour des schémas et plans d'exécution
  • Maintien de la sécurité des installations, des processus et du travail des différentes installations et respect des prescriptions légales et spécifiques à Heineken
  • Exploitation et surveillance des installations pour assurer un fonctionnement sûr, efficace et sans panne
  • Reporting et saisie régulière des données dans divers outils pour analyser les écarts et servir de base décisionnelle pour la direction
  • Amélioration continue et optimisation dans le cadre du TPM, réalisation d'analyses des causes, participation aux équipes d'amélioration

 

Nos exigences :

  • Apprentissage achevé en tant que poly-mécanicien, mécanicien ou similaire
  • Expérience professionnelle pratique en maintenance (installations de production, entrepôts à rayonnages hauts)
  • Expérience souhaitée dans le domaine des installations de fourniture et d'énergie
  • Bonnes connaissances en technique d'installation
  • Connaissances informatiques souhaitées (MS Office et éventuellement SAP)
  • Expérience dans le traitement des schémas et plans

 

Tu apprécies une tâche autonome et variée et as un grand intérêt pour la mécanique. Tu mets tes compétences en ?uvre avec engagement et contribues, par ta méthode de travail systématique, au bon fonctionnement de notre technique d'installation interne.

 

Nous t'offrons un défi intéressant dans une entreprise progressiste. Claudia Tschuor Magnin se réjouit de recevoir ta candidature.


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HEINEKEN Schweiz Highlights 2023

HEINEKEN Schweiz Highlights 2023

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Coire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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