Chargé(e) de Développement Commercial & Marketing

Domaine des Loveresses - Philippe Cornu
Collaborateur Il y a 71 jours CDI Marketing & Communication
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Introduction

Le Domaine des Loveresses est une PME familiale suisse active dans la production et la commercialisation de fruits et légumes de qualité, issus de notre domaine et de producteurs partenaires locaux. Nous comptons aujourd’hui 90 collaborateurs, tous animés par la passion du terroir, le respect des saisons et la volonté d’offrir à nos clients des produits frais et savoureux. En plus de notre activité de production et de distribution, nous proposons sur notre site d’exploitation un magasin de vente directe, Le Petit Marché, ouvert tous les jours de 7h à 20h, où nos clients peuvent retrouver nos fruits et légumes de saison, de la viande, du fromage et divers produits suisses.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial & Marketing pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance de notre activité.

Nous recherchons une personne dynamique, créative et organisée qui contribuera activement au développement de nos activités de vente directe, à l'attractivité de notre marque et à la promotion de nos produits locaux.

Votre mission

En étroite collaboration avec la direction et les équipes opérationnelles, vous participerez au développement commercial de l'entreprise en mettant en œuvre des actions visant à renforcer notre visibilité, notre attractivité et notre proximité avec nos clients.

Responsabilités

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître les ventes et fidéliser la clientèle.
  • Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats avec des clients et distributeurs potentiels.
  • Gérer et optimiser les campagnes marketing, y compris les réseaux sociaux, les newsletters et les événements promotionnels.
  • Analyser les tendances du marché et les performances des ventes pour proposer des actions correctives.
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication cohérente et une expérience client optimale.
  • Participer à l’organisation et à la promotion des événements locaux et des activités du Petit Marché
  • Coordonner certains projets de développement commercial.

Qualifications

  • Formation supérieure en commerce, marketing ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou de la distribution.
  • (connaissances des fruits et légumes et produits locaux)
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
  • Connaissance du marché suisse et sensibilité pour les produits locaux et de saison.
  • Permis de conduire valable en Suisse.
  • Vous habitez à 15 minutes maximun du domaine des loveresses

Avantages

  • Un environnement de travail convivial au sein d’une entreprise familiale et passionnée.
  • Une opportunité de contribuer activement au développement d’une entreprise locale en pleine croissance.
  • Un cadre de travail en lien avec la nature et les valeurs du terroir suisse.
  • Des horaires flexibles et une rémunération compétitive.

Informations pour postuler

Si vous êtes passionné(e) par le commerce, le marketing et les produits locaux, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Postulez dès maintenant et contribuez au rayonnement du Domaine des Loveresses !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Chargé(e) de Développement Commercial & Marketing

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Yens influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…