Mitarbeiter:in Administration, Finanz- und Rechnungswesen

taNET GmbH
Comptable Il y a 15 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sichere Lösungen. Intelligente Infrastrukturen. Aus Überzeugung.

taNET GmbH ist Ihr unabhängiges Ingenieurbüro für IT-Sicherheit, Netzwerke und moderne IT-Infrastrukturen mit Sitz in Goldau SZ und dem Fokus auf individuelle, hochqualitative Lösungen. Wir verbinden fundiertes Fachwissen mit neuster Technologie, entwickeln eigene Software zur Automatisierung und stellen die Bedürfnisse unserer Kunden konsequent ins Zentrum. Persönlich, leistungsstark und immer einen Schritt voraus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in Administration, Finanz- und Rechnungswesen, der/die mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet.

 

Deine Aufgaben:

  • Du führst die Finanz- und Lohnbuchhaltung nach Schweizer Rechnungslegungsstandards.
  • Du überwachst und verarbeitest Kreditorenrechnungen und wickelst den Zahlungsverkehr ab.
  • Du generierst und kontrollierst die Debitoren Rechnungen.
  • Du erstellst die MwSt.-Abrechnung sowie die Abrechnungen der Sozialversicherungen und Lohnausweisen.
  • Du überwachst interne Journale und erstellst Auswertungen und Reports zuhanden der Geschäftsleitung.
  • Du unterstützt die Geschäftsleitung in administrativen und personellen Tätigkeiten z. B. Ein- und Austritte, Verträge, Arbeitszeiten und Absenzen-Management.
  • Du erledigst selbständig die Geschäftskorrespondenz und koordinierst den Telefonüberlauf.
  • Du hilfst mit, unsere Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren.

 

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
  • Weiterbildung auf Stufe eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder in Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Loyale, diskrete und verschwiegene Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit
  • Vertrauensvolle, flexible und teamfähige Persönlichkeit
  • Selbständige, exakte Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe
  • Lösungsorientiertes Handeln, analytische Denkweise und Qualitätsbewusstsein

Was uns zusätzlich begeistert:

  • Technisches Know-how und ein gutes Verständnis für die IT-Branche
  • Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen
  • Erfahrung in der Personaladministration 

 

Wie bieten:

  • Anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem interessanten technischen Umfeld
  • Dynamisches, innovatives und motiviertes Team
  • Faire und moderne Anstellungsbedingungen mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Ferientage je nach Betriebszugehörigkeit, gestaffelt mit steigender Anstellungsdauer
  • Volle Lohnfortzahlung an allen Schweizer- und Schwyzer- Feiertagen
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wir fördern deine persönliche Entwicklung
  • Kostenloser Kaffee und frisches Obst für den täglichen Energiekick
  • Voll ausgestattete Küche zur freien Nutzung, ideal für Mittagessen und Pausen
  • Überdurchschnittliche Sozial- und Pensionskassenlösungen
  • Beteiligung an einem Halbtax- oder GA-Abonnement
  • REKA-Guthaben als Bonus für mehr Freizeitbudget
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr, unser Standort ist bequem und schnell mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar

 

Bewerbungsinformationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte nutze unser Online-Bewerbungstool auf unserer Webseite, um die Unterlagen sicher hochzuladen.

Compétences recherchées

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Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Fruits gratuits Accès à la formation Budget de formation par employé Rémunération des heures supplémentaires Assurance complémentaire Travail à temps partiel Chèques REKA Indemnité kilométrique Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Abonnement de transports en commun Coaching personnel Facilement accessible en transports en commun Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

taNET GmbH - IT & CYBER SECURITY

taNET GmbH - IT & CYBER SECURITY

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des documents Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des documents veillent à ce que les documents nécessaires au fonctionnement et aux activités quotidiennes de leur organisation soient… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires.
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Comptable influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’administration des documents

Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. · Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). · Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. · Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires. · Communication fluide (français, allemand, italien, anglais).
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de travailleur administratif (niveau CFC ou équivalent) avec une formation complémentaire en gestion documentaire ou gestion d’informations (ex. certificat BA, licence en gestion ou en sciences de l’information). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFPC) ou par les cantons concernés., Approbation de la chambre professionnelle locale ou du registre des entreprises pour un équivalent CFC..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…