Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) CDI à 60?80 %

Résidence les Aliziers
Crémines Aujourd'hui CDD Santé & Médical

Vous souhaitez exercer votre métier dans une institution à taille humaine, où le respect, la qualité des soins et la collaboration sont au c?ur du quotidien ?

Située à Crémines, la Résidence Les Aliziers SA comprend 47 lits d?EMS, un Centre de jour ainsi que 9 appartements protégés. Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un·e assistant·e en soins et santé communautaire motivé·e et désireux·se de s?investir durablement auprès des personnes âgées.

Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) CDI à 60?80 %

Votre mission

  • Assurer des soins de base et des soins médico-techniques adaptés aux besoins des résidentes et résidents ;
  • Contribuer au maintien de leur autonomie, de leur bien-être et de leur qualité de vie ;
  • Observer leur état de santé et assurer des transmissions précises dans le dossier informatisé ;
  • Collaborer activement avec l?équipe pluridisciplinaire et participer aux projets de soins.

Votre profil

  • CFC d?assistant·e en soins et santé communautaire ou titre reconnu équivalent en Suisse
  • Intérêt marqué pour l?accompagnement des personnes âgées ;
  • Sens des responsabilités, autonomie, écoute et capacité d?adaptation ;
  • Aisance avec les outils informatiques usuels ; la connaissance de Carefolio est un atout
  • Disponibilité pour des horaires irréguliers, certains week-ends et jours fériés ;
  • Permis de conduire de catégorie B.

Nous vous offrons

  • Un environnement de travail agréable, familial et dynamique ;
  • Une équipe pluridisciplinaire riche de sa diversité ;
  • Des possibilités de formation continue ;
  • Une activité variée dans un établissement moderne et en évolution.
  • Un abonnement annuel au centre de bien-être Aquavirat ;
  • Parking gratuit

Conditions

  • Contrat : CDI ;
  • Taux d?activité : entre 60 et 80 % ;
  • Lieu de travail : Crémines ;
  • Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

 

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet comprenant votre curriculum vitae, votre lettre de motivation, vos certificats de travail et vos diplômes par courrier ou email.

Merci de préciser le taux d?activité souhaité.

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Rue des Aliziers 206
2746 Crémines


 

Les Aliziers 206 2746 Crémines

Santé & Médical Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus

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Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) CDI à 60?80 %
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Métier associé à cette offre

Agent de santé communautaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les professionnels de la santé de la Communauté fournissent à la communauté des conseils et des informations sur différents sujets de santé. Ils peuvent bénéficier de soins pré-… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
dispositions légales dans le secteur social examiner les plans des services sociaux donner des conseils en matière sociale éducation communautaire Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — agent de santé communautaire

dispositions légales dans le secteur social · examiner les plans des services sociaux · donner des conseils en matière sociale · éducation communautaire · mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale · fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles · tenir des registres de travail avec des utilisateurs de services · bâtir des relations d’aide avec les usagers de services sociaux · établir des relations avec les communautés · communiquer avec les usagers de services sociaux · appliquer des normes de qualité dans les services sociaux · réagir avec empathie
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Gestion des urgences

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