Cheffe / Chef de rayon Poissonnerie (f/h/d)

COOP est a la recherche d'un(e) Cheffe / Chef de rayon Poissonnerie (f/h/d) pour son site de Crissier - Chemin de Saugy 1.

Rejoignez COOP en tant que Cheffe / Chef de rayon Poissonnerie. Vous garantirez des produits frais et une expérience d'achat agréable.

Tâches

• Gérer le rayon Poisson avec un accent sur la fraîcheur des produits.
• Accompagner les clients avec des conseils avisés et respect mutuel.
• Encadrer le personnel pour assurer un bon esprit d'équipe.

Compétences

• Formation en cuisine ou expérience équivalente dans le secteur.
• Expérience en vente, idéalement dans le secteur poisson.
• Bon niveau de français à l'écrit et à l'oral.

Mission

• Vous gérez le rayon Produits convenience et Poisson avec pour objectif de garantir des produits frais et une agréable expérience d'achat.
• Votre mission: proposer des produits toujours frais qui mettent l'eau à la bouche.
• La clientèle apprécie votre accompagnement et vos conseils avisés.
• Le respect mutuel est votre mot d'ordre au quotidien et garantit un bon esprit d'équipe.

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale de cuisinière/cuisinier dans le commerce de détail ou disposez d'une expérience professionnelle équivalente dans le secteur Produits convenience/Viande? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut.
• Vous avez de l'expérience dans la conduite de personnel et la vente, idéalement dans le secteur du poisson.
• Vous avez un bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail.
• Vous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques.

Ce que nous offrons

• Rabais et réductions

: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs

• Conditions d'engagement

. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé

• Temps de travail

: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples

• Formation continue

: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes

• Développement durable

: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes

• Communication

: appli interne dédiée au personnel

• Santé

: Update-Fitness: Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

COOP

Crissier - Chemin de Saugy 1

N'attendez pas

envoyez votre candidature a COOP aujourd'hui.