Responsable secteur logistique CDI 100%
Démarche, Société CoopérativeOffre d'emploi : Responsable secteur logistique CDI 100%
Démarche, Société Coopérative, Crissier.
Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en février 1998 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
Vous êtes titulaire d’un
CFC de logisticien-nne
, complété d’un
brevet de logisticien-ne
et d’un
permis cariste
?
Vous possédez
une expérience confirmée de 5 ans dans le domaine de la logistique et la gestion des stocks ?
Vous êtes au bénéfice du
certificat de formateur en entreprise (CFFE)
?
Vous avez une expérience d’au moins
3 ans en gestion d’équipe et/ou en formation et suivi d’apprenti-es
?
Vous maîtrisez les
outils informatiques usuels
(MS Office, ERP, divers outils de suivi) ainsi qu’une
expérience avec le logiciel Odoo un plus
?
Vous êtes reconnu-e pour votre excellente
capacité d’organisation
etvous savez
gérer les imprévus et prioriser efficacement les actions ?
Vous êtes
orienté-e solutions
et
animé-e
par l’amélioration continue ?
Vous avez de
l’intérêt pour l’accompagnement et la formation des apprenti-e-s
?
DEMARCHE recherche son entité Textura à Crissier, un-e
Responsable secteur logistique
CDI 100%
Vos missions
Le-la Responsable du secteur logistique assure la co-formation des apprenti-e-s logisticien-ne-s et l’encadrement de bénéficiaires placés en mesure d’insertion. Il-elle gère et organise les activités du secteur logistique afin d’assurer le stockage et la livraison de différents produits et assure le bon fonctionnement du secteur.
Encadrement et formation des apprenti-e-s et des bénéficiaires
- Assurer la supervision et la coordination des activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travail
- Développer les compétences professionnelles et personnelles des apprenti-e-s en suivant de manière rigoureuse l’ordonnance de formation ainsi que les directives de la DGEP
- Préparer et participer aux entretiens d’évaluation et de suivi avec les intervenantes socio-professionnelles et les conseiller-ères RH
Logistique
- Gérer et organiser les flux et les activités logistique du site à l’aide des engins de manutention et de notre ERP :
o Réceptionner, charger, décharger, ranger la marchandise conformément aux instructions
o Procéder au comptage, pesage et conditionnement de la marchandise
o Assurer et superviser l'entreposage, l'emballage, le chargement et déchargement des marchandises
- Contrôler les tâches de conditionnement des produits effectuées lors des déchargement
- Former les apprenti-es et les bénéficiaires à l’utilisation de notre ERP
- Transmettre et appliquer les normes de sécurité et les bonnes pratiques logistiques
- Veiller au respect des prescriptions de sécurité
- Piloter la performance opérationnelle du secteur au moyen d’indicateurs clés (KPI)
- Assurer le suivi et l’optimisation des budgets du secteur
Nous vous offrons
- Un environnement créatif et dynamique, en constante évolution
- Une grande autonomie de travail
- Un programme annuel de formation continue interne
- 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles
Date d’entrée
1er juillet ou à convenir
Taux d’activité
100%
Durée du contrat
CDI
Lieu d’activité
Crissier
Renseignements
www.demarche.ch
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N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch, en indiquant
vos disponibilités et prétentions salariales
(seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités)
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