Technicien de service externe - Ventilation de cuisine (f/h) 100%

WESCO
Crissier Il y a 51 jours CDI Commerce & Vente 0564381010
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Nous, la société Franke, avec ses trois divisions, sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de produits et de services pour les cuisines domestiques, les systèmes de restauration professionnelle et le secteur des magasins de proximité, ainsi que pour la préparation du café en environnement professionnel. Avec environ 60 entreprises, nous sommes présents sur les cinq continents. Plus de 8 000 collaborateurs adoptent constamment de nouvelles perspectives afin d'identifier les opportunités et les transformer en solutions inspirantes et innovantes pour répondre aux les exigences de demain.


Technicien de service externe - Ventilation de cuisine (f/h) 100%


À propos de Franke :

Nous, la société Franke, avec ses trois divisions, sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de produits et de services pour les cuisines domestiques, les systèmes de restauration professionnelle et le secteur des magasins de proximité, ainsi que pour la préparation du café en environnement professionnel. Avec environ 60 entreprises, nous sommes présents sur les cinq continents. Plus de 8 000 collaborateurs adoptent constamment de nouvelles perspectives afin d'identifier les opportunités et les transformer en solutions inspirantes et innovantes pour répondre aux les exigences de demain.

Notre mission commune, «un air de meilleure qualité», nous unit au quotidien. Ensemble, nous nous engageons à améliorer durablement le bien-être à l'intérieur des bâtiments et à créer des espaces où il fait bon vivre.

Une marque du groupe Franke, WESCO garantit la meilleure qualité d'air en Suisse dans les domaines de la ventilation des cuisines, des logements, des écoles et des bureaux. Nous répondons ainsi aux exigences les plus élevées en matière de qualité, d'innovation et de passion pour l'air pur.

Nous recherchons, pour une entrée immédiate ou à convenir, un collaborateur (h/f) intègre et doté de solides compétences techniques afin de renforcer notre équipe du service client.

Votre mission
  • Assurer le dépannage et la maintenance des hottes aspirantes directement chez nos clients
  • Réaliser des interventions en toute autonomie, dans le respect des standards de qualité de l'entreprise
  • Explication des appareils aux utilisateurs
  • Région de travail: Suisse romande
Votre profil
  • Formation achevée en tant qu'électricien de montage, installateur-électricien, électronicien, automaticien, mécatronicien automobile ou équivalent
  • Minimum 2 à 3 ans d'expérience comme technicien de service sur le terrain, expérience dans le domaine des appareils ménagers ou de la ventilation, un atout
  • Compétences manuelles et sens technique
  • Titulaire de l'autorisation OIBT art. 15 ou disposé à suivre la formation nécessaire pour l'obtenir
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez de bonnes connaissances en allemand ; des connaissances en anglais constituent un atout
  • À l'aise avec les applications Windows et Office, affinité avec l'informatique, un atout
  • Esprit d'équipe
  • Plaisir du contact et du conseil client
  • Prêt à suivre des formations continues
  • Permis de conduire catégorie B
Nous vous offrons

Dans cette fonction variée et intéressante, une activité passionnante et diversifiée vous attend au sein d'une entreprise suisse renommée. Nous vous proposons des conditions d'engagement attractives, des outils de travail modernes, la livraison du matériel directement dans le véhicule durant la nuit ainsi que de bonnes prestations sociales, dans un environnement collégial, enthousiaste et valorisant.

Intéressé(e)?

Aimez-vous travailler de manière autonome sur le terrain et appréciez-vous le contact avec la clientèle? Êtes-vous orienté(e) solutions et capable de vous organiser de façon indépendante? Alors envoyez-nous votre dossier de candidature complet, avec photo, directement via le bouton «Postuler». Nous nous réjouissons de faire bientôt votre connaissance.

Vous avez des questions? Michel Tschanz, responsable du site de Crissier, tél. 056 438 10 10 Écrire un email, se tient à votre disposition pour tout complément d'information

Nous vous remercions de votre compréhension: les candidatures envoyées par courrier postal, par e-mail ou via des agences de placement ne pourront malheureusement pas être prises en considération ni traitées.

Technicien de service externe - Ventilation de cuisine (f/h) 100%

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en ventilation minière/ingénieures en ventilation minière conçoivent et gèrent des systèmes et des équipements visant à assurer l’approvisionnement en air frais et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de flux d’air en milieu minier Conception thermique et ventilation Gestion de la sécurité et de la santé au travail Utilisation de logiciels de modélisation CFD
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Crissier influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur en ventilation minière/ingénieure en ventilation minière

Analyse de flux d’air en milieu minier · Conception thermique et ventilation · Gestion de la sécurité et de la santé au travail · Utilisation de logiciels de modélisation CFD · Connaissance des normes suisses (SIA, RSI) et internationales
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en génie mécanique, génie minier ou discipline apparentée, idéalement orienté ventilation ou thermique Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CPF pour le CFC selon le Code de la reconnaissance des qualifications professionnelles, Compatibilité du Bachelor avec la législation suisse sur les ingénieurs (ex. Ordre de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…