Responsable principal de l'activation commerciale (h/f/d)

Rejoignez JTI en tant que Trade Activation Lead Manager. Un environnement inclusif vous attend.

TACHES

Diriger la stratégie et l'orchestration des activations commerciales. Collaborer avec les équipes pour assurer l'alignement des stratégies. Optimiser la performance et les indicateurs de rentabilité des activités.

COMPETENCES

• Diplôme en administration des affaires ou marketing requis.

COMPETENCES

organisationnelles et attitude orientée solution.

• Maîtrise de l'anglais, l'allemand ou le français est un plus. Responsable principal de l'activation commerciale (h/f/d) DAGMERSELLEN, CH, 6252Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent vraiment à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI. Pour faire la différence avec nous, il vous suffit d'apporter le meilleur de vous-même. Quelle sera votre histoire ? Postulez dès maintenant !En savoir plus : jti. com
• Veuillez postuler avant le 26 janvier 2026Responsable principal de l'activation commerciale (h/f/d) Poste :Le Responsable principal de l'activation commerciale dirige l'équipe chargée de concevoir, d'exécuter et d'optimiser les activations commerciales tout au long du parcours commercial. Il définit et orchestre la stratégie complète du parcours commercial — garantissant que les programmes d'engagement, de visibilité, de formation et d'incitation renforcent la présence de la marque et la promotion par les partenaires. Il guide l'équipe depuis l'idéation de l'activation jusqu'à l'exécution et l'amélioration des performances, garantissant l'excellence dans l'exécution au point de vente. Responsabilités :En tant que Responsable principal de l'activation commerciale, vous serez responsable de…Stratégie et orchestration commerciale : Concevoir et diriger le cadre du parcours commercial, intégrant les activités de visibilité, de formation et d'engagement pour soutenir le tunnel depuis la distribution jusqu'à la conversion. Leadership transversal : Agir comme un lien entre les équipes Ventes, Marque, Retail et Parcours consommateur pour assurer l'alignement des stratégies orientées partenaires et consommateurs. Optimisation des performances et du ROI : Définir et suivre les indicateurs clés de performance commerciaux, assurant une amélioration continue. Gouvernance de l'expérience : Établir des normes de visibilité et d'engagement commerciales et fournir une excellence d'exécution via des audits et des rapports de conformité. Collaboration et influence : Collaborer étroitement avec toutes les fonctions Marketing et les équipes Ventes concernées pour garantir des activations centrées sur le consommateur et le partenaire commercial, alignées dans l'écosystème marketing global. Leadership d'équipe et développement des

COMPETENCES

Développer et coacher les managers et collaborateurs pour offrir une excellence constante centrée sur le partenaire dans toutes les interactions commerciales.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing ou domaine similaire
• Expérience avérée en marketing FMCG dans diverses disciplines, de préférence en marketing de marque/activation commerciale, incluant une expérience en leadership
• Solides

COMPETENCES

organisationnelles et attitude orientée résolution de problèmes

• Anglais courant, bonne maîtrise de l'allemand ou du français est un plusÀ quoi s'attendre :Attendez-vous à des initiatives de bien-être, des aménagements de travail flexibles, des opportunités de croissance et d'excellents

AVANTAGES

, y compris une politique unique de congé familial. Êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Construisez votre histoire de succès chez JTI. Postulez dès maintenant !Étapes suivantes :Après votre

CANDIDATURE

, si vous êtes sélectionné, veuillez prévoir les étapes suivantes dans les 1 à 3 semaines suivant la clôture de l'offre : entretien téléphonique avec un conseiller en talents > tests d'évaluation > entretiens > offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste. Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidats de tous horizons. Si vous avez besoin d'un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d'autres

EXIGENCES

d'accès, veuillez nous en informer.