Responsable principal de l'activation consommateur (h/f/d)
Description du poste
Rejoignez JTI en tant que Consumer Activation Lead Manager à Dagmersellen! Une occasion unique d'évoluer dans un environnement inclusif et dynamique.
TACHES
- Développer des stratégies d'activation alignées sur les priorités consommateurs.
- Assurer l'excellence des points de
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pour une expérience optimale. Mesurer et optimiser la performance des activations au niveau des points de
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.
COMPETENCES
- Diplôme en administration des affaires ou marketing, avec expérience en marketing FMCG.
- Excellentes
COMPETENCES
organisationnelles et attitude orientée solutions. Anglais courant, bonne connaissance de l'allemand ou du français est un plus. Responsable principal de l'activation consommateur (h/f/d) DAGMERSELLEN, CH, 6252Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent vraiment à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI. Pour faire la différence avec nous, il vous suffit d'apporter le meilleur de vous-même. Quelle sera votre histoire ? Postulez dès maintenant !En savoir plus : jti. com
- Veuillez postuler avant le 26 janvier 2026Responsable principal de l'activation consommateur (h/f/d) Poste :Le Responsable principal de l'activation consommateur dirige l'équipe chargée de concevoir, d'exécuter et d'optimiser les activations consommateurs sur tous les points de
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physiques. Il traduit les priorités du parcours consommateur et la stratégie de marque en expériences impactantes, évolutives et mesurables qui performent en magasin, dans les boutiques phares et en environnement nomade. Responsabilités :En tant que Responsable principal de l'activation consommateur, vous serez responsable de…Stratégie et exécution de l'activation : Développer des stratégies d'activation sur les points de
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physiques en les alignant avec les priorités du parcours consommateur, les objectifs de l'entonnoir et la direction de la marque. Excellence des points de
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et livraison de l'expérience : Assurer l'exécution de bout en bout des activations consommateurs, garantissant que chaque point de
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offre la meilleure expérience possible pour son rôle dans le parcours tout en équilibrant qualité premium, évolutivité et efficacité. Collaboration interfonctionnelle et intégration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Parcours Consommateur, Marque, Opérations Retail, Digital, Médias et CRM pour garantir que toutes les activations sont alignées avec la conception du parcours et pour intégrer pleinement les activations physiques dans les plans omnicanaux, assurant cohérence et impact à travers les points de
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. Mesure de la performance et optimisation des points de
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Assurer la mesure et l'optimisation de la performance des activations au niveau des points de
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pour garantir que chaque activation atteint ses objectifs. Collaboration et influence : Collaborer étroitement avec les équipes Multicatégorie Marque, Digital et Parcours Consommateur pour assurer des activations centrées sur le consommateur de bout en bout, alignées dans l'écosystème marketing global. Leadership d'équipe et développement des
COMPETENCES
Diriger et développer une équipe performante de quatre responsables d'activation consommateur, favorisant la collaboration, l'innovation et l'excellence stratégique.
EXIGENCES
- Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing ou domaine similaire
- Expérience avérée en marketing FMCG dans plusieurs disciplines, de préférence en marketing/activation de marque, incluant une expérience en leadership
- Solides
COMPETENCES
organisationnelles et esprit de résolution de problèmes
- Anglais courant, bonne maîtrise de l'allemand ou du français est un plusÀ quoi s'attendre :Attendez-vous à des initiatives de bien-être, des aménagements de travail flexibles, des opportunités de croissance et d'excellents
AVANTAGES
, y compris une politique unique de congé familial. Êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Construisez votre histoire de succès chez JTI. Postulez dès maintenant !Étapes suivantes :Après votre
CANDIDATURE
, si vous êtes sélectionné, veuillez prévoir les étapes suivantes dans les 1 à 3 semaines suivant la clôture de l'offre : entretien téléphonique avec un conseiller en talents > tests d'évaluation > entretiens > offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste. Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidats de tous horizons. Si vous avez besoin d'un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d'autres
EXIGENCES
d'accès, veuillez nous en informer.
