Mitarbeiter Flottenmanagement (m/w/d)

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Dällikon Il y a 4 jours CDD Logistique & Transport
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Dällikon

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Chez nous, ce sont de vrais professionnels qui sont recherchés ? pas seulement sur la route, mais aussi en logistique et dans nos propres ateliers. Notre flotte ultramoderne d'environ 1'800 véhicules mérite un entretien régulier et des réparations précises. Es-tu prêt à donner un coup de main ?

Ce que tu accomplis
  • Tu assures le bon déroulement de l'administration quotidienne ? de la correspondance et la gestion des rendez-vous à la tenue des données clients, commerciales et des véhicules
  • Avec des rapports, statistiques et analyses pour la gestion de flotte, tu synthétises les données pertinentes
  • Tu participes activement aux projets et aides à la création et à la mise à jour de documents, formulaires et listes
  • La qualité des données est importante pour toi : tu travailles avec soin et rigueur et respectes de manière fiable les standards de qualité définis
  • Tu documentes clairement les processus et flux de travail et assures un classement structuré grâce à une documentation système et processus bien tenue
Pourquoi tu réussis
  • Tu as une formation commerciale ou une formation équivalente et idéalement plusieurs années d'expérience dans une fonction administrative, analytique ou orientée données
  • Analyser, préparer et interpréter des données te plaît ? tu en déduis des rapports pertinents, des indicateurs clés et des bases de décision pour la gestion de flotte
  • Tu maîtrises très bien Excel, y compris les formules complexes, tableaux croisés dynamiques, préparation et analyses de données font partie de ton quotidien. Tu gères les grandes quantités de données de manière structurée et sûre
  • Tu travailles de manière autonome, précise et orientée solution. En même temps, tu remets en question les processus existants et fais preuve d'initiative pour améliorer durablement les flux, systèmes et qualité des données
  • Tu communiques de manière sûre et professionnelle avec différents interlocuteurs. De bonnes connaissances en français et/ou italien sont un plus, tout comme une expérience dans le secteur automobile ou du leasing
Tes avantages


Possibilités de formation et de développement
Chez nous, tu peux évoluer - nous encourageons et exigeons les talents

Culture d'entreprise familiale
Tu fais partie de notre culture d'entreprise familiale - le respect, la confiance et la décence sont importants pour nous

Réglementation attractive des congés
Chez nous, tu commences avec 5 semaines de congés et bénéficies dès la 5e année de service de 6 semaines !

Places de parking gratuites
Prêt, partez pour les places de parking - chez nous, tu peux te garer gratuitement


Ton contact
Fanja Fritschi
Service du personnel
+41 44 847 21 86

Lieu de travail
Industriestrasse 10
8108 Dällikon

Qui nous sommes
Pour nous en tant qu'entreprise, la collaboration solidaire et une atmosphère de travail positive sont au centre. C'est pourquoi nous apprécions particulièrement des qualités telles que l'esprit d'équipe, l'entraide et la motivation. De plus, nous attachons une grande importance à la ponctualité, la loyauté et la précision, car ces valeurs constituent la base d'un travail fiable et orienté client.

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Dällikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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