Spécialiste en gestion de la qualité 80% - 100%

Contena- Ochsner AG
Datenqualitätsverbesserungen Il y a 24 jours CDI Informatique & IT +41447354228
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Contena-Ochsner AG est le principal fournisseur de technologies d'élimination en Suisse. Cela grâce au savoir-faire des deux entreprises précédentes, Contena Handels AG et J. Ochsner AG, actives et reconnues depuis 50 et 180 ans respectivement. Les synergies nouvellement acquises grâce à cette fusion offrent aux clients des conditions-cadres et des services encore meilleurs.

  • 80% - 100%
  • Urdorf (ZH)
  • Emploi fixe

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée et responsable en tant que

Spécialiste en gestion de la qualité 80% - 100% (Toutes les candidatures sont les bienvenues)

Tâches

  • Assurer les normes de qualité pour les véhicules neufs ainsi que pour les réparations
  • Effectuer des contrôles d'entrée, intermédiaires et de sortie sur les véhicules
  • Documenter les résultats des contrôles qualité et assurer le suivi des défauts de qualité
  • Élaborer la planification des véhicules neufs en collaboration avec le répartiteur et le responsable d'exploitation
  • Travailler en étroite collaboration avec les ventes, l'atelier, le magasin et la direction
  • Développer et mettre en œuvre des processus d'assurance qualité
  • Former et soutenir les collaborateurs concernant les normes de qualité
  • Améliorer continuellement les procédures et processus pour garantir une haute qualité des véhicules

Exigences

  • Formation professionnelle achevée, de préférence dans le domaine technique ou automobile
  • Expérience dans le domaine des véhicules utilitaires ou en gestion de la qualité est un atout
  • Permis de conduire catégorie C (camion) est un avantage
  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Bonnes capacités organisationnelles et esprit d'équipe
  • Travail autonome, structuré et fiable

Nous offrons

  • Conditions de travail et d'emploi attractives (modèle de travail à horaire flexible, 5 semaines de congés, parkings gratuits, événements d'entreprise, politique de frais équitable)
  • Une entreprise familiale avec des processus décisionnels courts et une équipe compétente et très motivée
  • Une activité variée avec beaucoup de responsabilités personnelles
  • Un environnement innovant ainsi que des possibilités de formation interne et externe

Intéressé(e) ?

Prêt(e) pour un nouveau souffle dans votre carrière ? Envoyez votre candidature complète avec photo à Nadine Zemp, HR Business Partner. Nous sommes impatients de vous rencontrer et peut-être de vous accueillir bientôt dans notre équipe.

Les candidatures par agences de recrutement ne seront malheureusement pas prises en compte. Les candidatures envoyées par courrier seront scannées et ne seront pas retournées.

Nadine Zemp

HR Business Partner

+41 44 735 42 28

Informatique & IT 3 – Technicians & Associate Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Spécialiste en gestion de la qualité 80% - 100%
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Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Datenqualitätsverbesserungen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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