Administrateur de système informatique M365

aXenta AG
Dättwil ag Il y a 46 jours CDI Informatique & IT
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

L'administration informatique telle qu'elle devrait être : proche, avec responsabilité et espace pour vos propres idées. Vous êtes l'interlocuteur central pour toutes les questions informatiques de l'entreprise et jouez un rôle actif dès le début. Administrateur de système informatique M365

Qui a besoin de votre sauvegarde ? aXenta AG est depuis plus de 25 ans le leader du marché des logiciels pour caisses de pension en Suisse. Environ 260 caisses de pension - avec un total de plus d'un million de bénéficiaires - gèrent leurs données avec xPlan, le produit principal d'aXenta. Cela ressemble à des eaux calmes. C'est le cas - du côté du client. Il se passe beaucoup de choses en interne : la plateforme est entièrement modernisée. Quarkus au lieu de WebLogic, PostgreSQL au lieu d'Oracle, OpenShift au lieu de Windows sur site. Les anciens clients devraient migrer progressivement vers le nouveau monde. Avec environ 60 collaborateurs sur le site de Baden-Dättwil, aXenta est suffisamment petite pour que les idées soient mises en œuvre sans processus majeurs. Et suffisamment grand pour accéder à l'infrastructure, aux avantages et aux offres de formation continue du groupe Swiss Life - dont aXenta est une filiale. C'est ainsi que vous créez de la valeur ajoutée

Chez nous, l'infrastructure informatique interne n'est pas simplement gérée, mais développée activement, et c'est exactement ce que nous recherchons pour vous. Vous assumez le rôle central d'interlocuteur pour toutes les questions informatiques de l'entreprise, avec une grande liberté de création et une réelle responsabilité dès le départ. Plus précisément :

Notre locataire M365 est entre vos mains : vous gérez les utilisateurs et les groupes dans Entra ID et gardez les licences et les environnements Teams sous contrôle. •

Le domaine, le WLAN et l'infrastructure de serveur interne (VMware) fonctionnent de manière stable car vous en prenez activement soin et les surveillez grâce à la surveillance - les problèmes sont détectés avant qu'ils ne surviennent. •

Les nouveaux employés sont prêts à partir dès le premier jour : vous accompagnez l'ensemble du processus d'intégration, de la commande du matériel jusqu'à la configuration finale de l'ordinateur portable, y compris les logiciels et l'accès. •

Des sujets passionnants vous attendent : Entra-Sync, migration antivirus vers Defender, stratégie de sauvegarde, migration des données vers SharePoint et, à l'avenir, mise en scène Intune - vous pouvez contribuer activement à façonner cela. •

Vous ne manquez pas le potentiel d'amélioration : si vous voyez une meilleure solution en termes de gouvernance, d'automatisation ou de processus, vous vous exprimez et vous impliquez immédiatement. Cela fait de vous le candidat idéal

Vous disposez d'une solide formation informatique, complétée par une première expérience en administration système. 2-3 ans d'expérience professionnelle sont idéaux. •

M365 et Azure vous sont familiers, en particulier Entra ID et Teams. •

DNS, Active Directory, Radius, certificats SSL, VPN et pare-feu font partie de votre quotidien. •

Une expérience avec Intune, les modèles de licences ou la configuration des locataires est un plus. •

Vous vous caractérisez par une forte mentalité de service ; vous vous considérez comme un prestataire de services interne et aimez communiquer avec vos collègues sur un pied d'égalité. •

Vous parlez couramment l'allemand. Avantages

Une entreprise en pleine croissance avec des perspectives d'avenir

Environnement de travail dynamique et varié

Des avantages sociaux attractifs

Travailler dans une petite équipe bien connectée

Haut degré d'indépendance et de responsabilité personnelle

Collaboration avec des collègues engagés et ambitieux

27 jours de vacances et un modèle de rémunération attractif

Ambiance de travail collégiale et solidaire

Fabien Studer

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Administrateur de système informatique M365

Métier associé à cette offre

Administrateur de systèmes informatiques Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du système TIC sont responsables de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques et de réseau, des serveurs, des… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
mettre en œuvre un système de reprise d’activité besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication appliquer les politiques organisationnelles du système effectuer des sauvegardes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dättwil ag influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — administrateur de systèmes informatiques

mettre en œuvre un système de reprise d’activité · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · appliquer les politiques organisationnelles du système · effectuer des sauvegardes · bibliothèques de composants logiciels · interpréter des textes techniques · programmation de systèmes de TIC · composants matériels · gérer la sécurité du système · contrôler la performance du système · méthodes d’assurance qualité · aider les utilisateurs de systèmes d'information
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…