Dentalassistentin

Swiss Dental Clinic AG
Deine Aufgaben Il y a 57 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Dentalassistentinnen (20–100%) – Dein neuer Job im Herzen von Luzern!

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in einer modernen Zahnarztpraxis? Wir wünschen uns motivierte Dentalassistentinnen EFZ oder zahnmedizinische Fachangestellte, die unser eingespieltes Team mit Herz und Engagement verstärken.

Offene Pensen mit flexiblen Arbeitszeiten v.a. für Mütter sehr geeignet, denn wir gehen auf Eure Wünsche ein!

  • 20-100%
  • 30% nur für Samstage und Sonntage

Deine Aufgaben – vielseitig & spannend

  • Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen in verschiedenen Fachbereichen
  • Vorbereitung der Behandlungszimmer und Materialbereitstellung
  • Aufbereitung und Sterilisation von Instrumenten
  • Einfühlsame Betreuung unserer Patienten während der Behandlung

Das bringst du mit – Du passt perfekt zu uns, wenn…

  • Du eine abgeschlossene Ausbildung als Dentalassistent/in EFZ hast oder zahnmedizinische Fachangestellte bist
  • Du mit deiner freundlichen und professionellen Art gerne für das Wohl der Patienten sorgst
  • Du zuverlässig, belastbar und teamfähig bist
  • Du Freude an deinem Beruf hast und dich gerne weiterentwickelst
  • Gerne auch motivierte Wiedereinsteigerinnen



Das bieten wir Dir – weil du es wert bist

  • Flexibles Pensum (20–100%, Montags - Sonntags: Suche Dir Deine passende Arbeitszeit aus) im Schichtbetrieb, ideal für deine individuelle Lebenssituation und frisch "gebackene" Mama's/Wiedereinsteigerinnen
  • Ein tolles, herzliches Team in einer modernen und bestens ausgestatteten Praxis
  • Zentrale Lage in Luzern – perfekt erreichbar mit ÖV und vielen Parkplatzmöglichkeiten
  • Faire Anstellungsbedingungen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre



Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!



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Wir freuen uns auf Dich!

Ressources Humaines|ressources-humaines

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Dentalassistentin

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Belastbarkeit Dentalassistenz engagierte Person flexibel freundlich Loyalität motiviert Patientenbetreuung Pünktlichkeit schnelles Auffassungsvermögen Teamgeist verantwortungsbewusst verantwortungsvoll Zahnarzt-Assistenz Zuverlässigkeit

Avantages du poste

Congé maternité rémunéré Accès à la formation Rémunération des heures supplémentaires Assurance accident Congé sans solde possible Situé en centre-ville Horaires de travail flexibles Coaching personnel Facilement accessible en transports en commun
Postuler sur le site de l'employeur Swiss Dental Clinic AG Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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