Ambulancier-ère ES

Hôpital du Jura
Delémont Hier CDI Information Technology

Notre service de sauvetage, acteur clé dans la prise en charge des urgences préhospitalières du canton du Jura, effectue chaque année plus de 4 000 interventions primaires. Notre équipe, jeune et dynamique, intervient avec rapidité et professionnalisme pour apporter des soins d'urgence de qualité et assurer le transport des patients dans les meilleures conditions possibles.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons, pour une entrée en fonction à convenir, un-e :

Ambulancier-ère ES

Responsabilités

- Assurer des interventions préhospitalières efficaces et sécurisées pour des patients nécessitant des soins d'urgence.

- Réaliser des soins d'urgences et des actes médico-délégués selon les protocoles et techniques de soins ambulanciers en vigueur.

- Collaborer avec les partenaires du réseau de secours pour garantir une prise en charge optimale.

- Participer à l'évaluation, aux soins et au transport des patients vers les structures adaptées.

- Contribuer à la maintenance du matériel et au bon fonctionnement des équipements du service.

Qualifications

- Diplôme d'ambulancier-ère ES.

- Expérience dans le domaine des urgences préhospitalières est un atout.

- Permis de conduire catégorie C1/D1 obligatoire.

- Bonne résistance physique et aptitude à travailler dans des situations stressantes et imprévisibles.

- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité d'adaptation.

- Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit).

Avantages

- Autonomie de soins : nous valorisons et encourageons une prise en charge autonome et de qualité pour chaque intervention.

- Formation continue : un programme annuel de formation continue enrichissant pour développer vos compétences et répondre aux défis du métier.

- Équipement moderne et ergonomique : vous profitez d'un matériel de pointe qui facilite vos interventions sur le terrain.

- Esprit d'équipe : poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire, jeune, dynamique qui œuvre dans un climat de travail agréable et ouverte à la remise en question pour toujours progresser ensemble.

- Voies décisionnelles rapides avec une culture de travail positive favorisant une communication ouverte et respectueuse.

- Accès à des logements temporaires (chambres ou studios meublés).

- Un restaurant cafétéria avec des tarifs préférentiels.

CONTACTS ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES

M. Julien Portmann, Chef Coordinateur Médico-technique

Tél. : +41 32 421 27 26

M. Lendrit Gaxherri, Chargé de recrutement

Tél. : +41 32 465 63 61

Ambulancier-ère ES

Métier associé à cette offre

Ambulancier urgentiste/ambulancière urgentiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ambulanciers urgentistes utilisent des véhicules de secours pour réagir aux urgences médicales et soutenir le travail des ambulanciers, déplacer les patients en toute… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Information Technology en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Delémont influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ambulancier urgentiste/ambulancière urgentiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…