Mittelschullehrperson Deutsch 60-70%

Kanton Aargau
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Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Berufsbildung und Mittelschule

Wir suchen per 01.08.2027...

Mittelschullehrperson Deutsch 60-70%

Spannende Aufgaben warten:

  • Im Fachunterricht des Gymnasiums und der Fachmittelschule setzen Sie Ihr Fachwissen und Ihr didaktisches Können ein und begeistern Schülerinnen und Schüler für das Fach wie auch für fachübergreifende Themen.
  • Im stetig wachsenden Kollegium wirken Sie am weiteren Aufbau der Kantonsschule Stein mit. Dazu stehen Sie in engem Kontakt und vielseitigem Austausch mit den anderen Lehrpersonen und der Schulleitung.
  • Sie übernehmen Verantwortung für den weiteren Aufbau in Ihrem Fachbereich.
  • Sie engagieren sich im Rahmen des Berufsauftrags in gesamtschulischen Aufgabenbereichen (als Abteilungslehrperson, in Projektwochen und Arbeitsgruppen).

Was Sie mitbringen:

  • Begeisterungsfähigkeit für Ihr Fach und Freude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen
  • Offenheit für neue Lehr- und Lernformen, fachübergreifende Projekte und mögliche Phasen der Improvisation an einer Schule im Aufbau
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ihrem Fach sowie das Lehrdiplom für Maturitätsschulen (abgeschlossen oder kurz vor Abschluss)
  • Hohe Belastbarkeit, Initiative und Teamgeist

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Kantonsschule Stein wurde im August 2025 in einer provisorischen Schulanlage in Stein neu eröffnet, womit die Schülerinnen und Schüler im Fricktal nun von einem breiten Angebot im Gymnasium und der Fachmittelschule profitieren können.
Die Kanti Stein wächst in den kommenden Jahren von aktuell zwölf auf 22 Abteilungen an. Die auf 2029 geplante Fertigstellung des Neubaus ermöglicht ein weiteres Wachstum auf 44 Abteilungen.
In dieser Phase gibt es weiterhin vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im schulorganisatorischen und pädagogischen Aufbau.
www.kantistein.ch

Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Janine Hartmann, Prorektorin, 062 835 59 60.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 18.09.2026 auf www.ag.ch/stellen.

Enseignement & Formation

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Spécialiste en import-export de meubles, de tapis et d’appareils d’éclairage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes en import-export de meubles, de tapis et d’appareils d’éclairage ont une connaissance approfondie des marchandises d’importation et d’exportation, y compris le… Lire la suite →
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Gestion des commandes internationales Négociation fournisseurs et contrats Connaissance des réglementations douanières et fiscales Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — spécialiste en import-export de meubles, de tapis et d’appareils d’éclairage

Gestion des commandes internationales · Négociation fournisseurs et contrats · Connaissance des réglementations douanières et fiscales · Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle) · Compétences linguistiques (Français, Deutsch, English)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en commerce international ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par l’Etat suisse, certificats de commerce et de logistique.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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