Business Controller 100% (m/w/d)

Humanis AG
Deutschschweiz Il y a 31 jours CDI Construction & Immobilier +41443666000
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Pour une entreprise suisse établie dans le milieu technique, nous recherchons une personnalité engagée dans le contrôle de gestion qui regarde au-delà des chiffres et garde un œil sur la situation dans son ensemble. Dans ce rôle polyvalent, vous agissez en tant que sparring partenaire pour un secteur d'activité central et la direction et contribuez activement à la gestion financière de l'entreprise. Grâce à votre compréhension analytique, vous reconnaissez les liens, créez de la transparence et fournissez une base solide pour la prise de décision qui contribue à façonner le succès de l'entreprise. Contrôleur d'Affaires 100% (h/f/d)

Vos tâches

•

Sparring Partner pour la gestion d'un secteur d'activité central dans toutes les questions de gestion financière et commerciale

•

Analyse et commentaires sur les ventes, les marges et les coûts TTC. Assurer les régularisations conformément à la période dans le cadre des comptes mensuels et annuels

•

Responsable du budget et des prévisions

•

Assurer un reporting de gestion significatif

•

Analyse et développement ultérieur de mesures de contrôle et d'indicateurs de performance pertinents

•

Collaboration sur des projets

Votre profil

•

Études complétées en finance, en économie ou en administration des affaires

•

Plusieurs années d'expérience en contrôle de gestion

•

Utilisation en toute confiance de SAP FI/CO, des outils de reporting/BI et d'Excel

•

Mode de pensée holistique et analytique

•

Connaissance courante de l'allemand et de l'anglais, d'autres langues nationales sont un avantage

L'entreprise propose

•

Rémunération attractive

•

Une tâche exigeante dans un environnement technique

•

Processus de décision courts et appréciation de l’initiative personnelle

Prêt pour le prochain défi ? Olivia Monti, Consultante Finance & Controlling, attend avec impatience de recevoir votre dossier de candidature. Humanis SA

Tour Prime · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich

Téléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

Immobilier|immobilier
Business Controller 100% (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Analyste de données Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les analystes de données à l’importation, à l’inspection, à la purification, à la transformation, à la validation, au modèle ou à l’interprétation des collectes de données au… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
SQL Python ou R Analyse statistique avancée Visualisation de données (Tableau, Power BI)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Deutschschweiz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — analyste de données

SQL · Python ou R · Analyse statistique avancée · Visualisation de données (Tableau, Power BI) · Approche orientée business · Communication écrite et orale
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en statistiques, informatique, mathématiques ou domaine connexe. Expérience prouvée en analyse de données, SQL, Python ou R. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Commission cantonale de reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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