Leitende*r Monteur*in Türen für unsere Baustellen in der Deutschschweiz

Aepli Metallbau AG
Deutschschweiz Il y a 63 jours CDI Construction & Immobilier 071 388 82 15 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Wir bei der Aepli Metallbau AG planen, konstruieren, kalkulieren, stanzen, kanten, lasern, schweissen, fertigen, komplettieren und montieren. Metall- und Fassadenbau ist Teamarbeit. Unser Know-how hat deshalb viele Namen und Gesichter. Rund 230 Spezialisten und Auszubildende sind täglich in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kompetenz und Leidenschaft daran, Visionen wahr werden zu lassen und Objekte jeder Grösse zu realisieren.

Entdecke, was möglich ist.

Du möchtest dein Know-how und Können beim modernsten Fassadenbau Unternehmen in Europa einbringen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann werde ab sofort Teil unseres Teams und bewirb dich als …

Leitende*r Monteur*in Türen

für unsere Baustellen in der Deutschschweiz

Deine Aufgaben

Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Montage von Türen auf der Baustelle. Du bist unser*e Spezialist*in für Innen-, Aussen- und Sicherheitstüren. Selbstständig montierst du Türsysteme geschickt und stellst so höchste Qualität für unser Unternehmen sicher. Ein freundlicher und serviceorientierter Kundenkontakt gehört gleichermassen zu deinen Aufgaben wie die einwandfreie Montage und Inbetriebnahme.

Deine Kompetenzen und Erfahrungen

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk (Montage) und bist es gewohnt, selbstständig zu arbeiten. Im Idealfall hast du eine Ausbildung als Metallbauer und verfügst über Kenntnisse in der Elektronik. Zudem bringst du ein hohes Mass an Genauigkeit und Sorgfalt mit, um eine einwandfreie Funktionalität der Türen sicher zu stellen. Wenn du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und über handwerkliches Geschick verfügst, dann ist diese Position genau das Richtige für dich.

Unser Angebot

Für dich stellen wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bereit: Du erhältst ein eigenes Montagefahrzeug und arbeitest mit modernen Hilfsmitteln sowie professioneller Ausrüstung, damit du auf der Baustelle bestens ausgestattet bist. Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir laufende Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Türsysteme, Beschläge, Elektronik und unseren Aepli-Standards. Dazu erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen und die Chance, nicht einfach nur mitzuarbeiten, sondern aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Montageteams Türen mitzuwirken. Bei uns kannst du dein Können einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns etwas aufbauen.

Bist du interessiert? Dann komm in unser Team und entdecke, was möglich ist. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Aepli Metallbau AG

Frau Bernadette Gerber

HR Managerin

Sommeraustrasse 3

9200 Gossau

071 388 82 15

Leitende*r Monteur*in Türen für unsere Baustellen in der Deutschschweiz

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Deutschschweiz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…