Responsable Comptabilité et Administration 80-100% à compter du 1er janvier 2027

Thymos AG
Die Il y a 44 jours CDI Informatique & IT
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Thymos AG est un fournisseur pionnier et leader de peintures et vernis écologiques et respectueux de l'environnement avec trois points de vente en Suisse et sa propre usine de production dans le sud de l'Allemagne, la Beeck'schen Farbwerke. Notre gamme de produits comprend des peintures aux silicates, des peintures à la chaux, des peintures à l'huile, des émulsions de résine naturelle, des détrempes, des produits en argile, des pigments et de nombreuses spécialités pour les bâtiments historiques et modernes. Nous recherchons un emploi à partir du 1er janvier 2027 à Berne et en partie à Lenzbourg

Responsable Comptabilité et Administration 80-100%

Vos tâches :

Gérer la comptabilité financière, garantir des processus comptables corrects et dans les délais

Préparation des états financiers annuels, des rapports mensuels et trimestriels ainsi que des rapports ad hoc

Calcul/tarification en collaboration avec la direction, création des listes de prix, facturation

Exploitation et maintenance du logiciel d'exploitation, gestion de l'infrastructure informatique en collaboration avec des partenaires externes

Planifier et mettre en œuvre de nouvelles applications en collaboration avec des partenaires externes

Contact avec les autorités

Déclarations de paie et de sécurité sociale

Management d'un à deux salariés à temps partiel

Votre profil :

Formation commerciale complétée avec une formation continue pertinente ou de nombreuses années d'expérience professionnelle en comptabilité, idéalement dans un poste de direction

Une expérience avec Microsoft Business Central est un avantage

Expérience dans la gestion de la paie et des comptes de sécurité sociale

Compétences en leadership et en travail d'équipe, compétences organisationnelles

Pensée analytique, méthode de travail structurée, mentalité pratique

Très bonne connaissance de l'allemand ; La connaissance du français serait un avantage

Nous proposons :

Poste responsable et polyvalent, participation à la gestion avec possibilité de participation à l'entreprise

Possibilités de formation et de développement

Un environnement de travail collégial, des hiérarchies plates, une atmosphère de travail cool, des conditions équitables et une équipe motivée qui attend avec impatience de vous voir.

Responsable Comptabilité et Administration 80-100% à compter du 1er janvier 2027

Métier associé à cette offre

Chargé de comptabilité/chargée de comptabilité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de comptabilité enregistrent et rassemblent les transactions financières quotidiennes d’une organisation ou d’une entreprise, consistant généralement en des ventes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Die influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de comptabilité/chargée de comptabilité

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…