Assistant Restaurant Manager

McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
Dielsdorf Il y a 4 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible

Unternehmensvorstellung 

Bei McDonald's ist jeder Tag eine neue Chance, zu wachsen, zu führen und gemeinsam etwas zu bewegen! Unser Team liebt es, zusammenzuarbeiten, sich gegenseitig zu unterstützen und unseren Gästen sowie der Crew tolle Momente zu schenken. Wenn du einen dynamischen Job mit echten Karrieremöglichkeiten suchst, bist du bei uns genau richtig! 

Stellenbeschreibung 

Als Assistant Restaurant Manager unterstützt du den Restaurant Manager bei der Führung des Teams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant. Du übernimmst zusätzliche Aufgaben, setzt ein Vorbild bei Lebensmittelsicherheit, Qualität, Service und Hygiene und trägst zur Entwicklung des Restaurants bei. Du coachst und motivierst Teammitglieder, koordinierst Prioritäten und förderst ein positives, respektvolles Arbeitsklima. 

Hauptaufgaben 

  • Führung des Teams mit Empathie, Respekt und Geduld 
  • Offene Kommunikation und konstruktives Konfliktmanagement 
  • Strategische Prioritäten setzen und tägliche Abläufe koordinieren 
  • Coaching und Unterstützung von Schichtleitern und Crew für optimale Leistung 
  • Sicherstellung von Standards bei Lebensmittelsicherheit, Qualität, Service, Sauberkeit und Hygiene 
  • Nutzung von Managementtools für Planung, Kassenführung, Bestellungen und Inventar 
  • Analyse von KPIs und Unterstützung von Entwicklungsinitiativen 
  • Unterstützung bei Rekrutierung, Onboarding, Schulung und Mitarbeiterbindung 
  • Bearbeitung von Beschwerden und Schaffung von Wohlfühlmomenten für Gäste 
  • Wartung der Ausrüstung und Fehlerbehebung 

Anforderungen 

  • Erfahrung in Teamleitung oder Gastronomie von Vorteil 
  • Starke Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten 
  • Analytisch, organisiert und technikaffin 
  • Proaktiv, lösungsorientiert und lernbereit 
  • Zuverlässig, vertrauenswürdig und belastbar 
  • Gute Kenntnisse der Landessprache (mündlich und schriftlich) 

Vorteile 

  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 
  • Unterstützendes, multikulturelles Team 
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - viele Manager starten als Assistant! 
  • Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäss den Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (L-GAV) 
  • 50% Rabatt auf unsere Produkte in unseren Restaurants in der Schweiz und in Liechtenstein 
  • Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis 
  • Zugang zu exklusiven Rabatten über die Plattform "Corporate Benefits" 
  • Zusätzliche angebotene Ferien für über 50-Jährige 
  • Kostenloser Zugang zur grössten Online-Schulungsbibliothek 

Bewerbung 

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei McDonald's. Wir freuen uns auf dich! 

Assistant Restaurant Manager

Métier associé à cette offre

Gérant de restaurant/gérante de restaurant Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gérants de restaurant/gérantes de restaurant sont chargé-e-s de gérer les opérations liées à l’alimentation et aux boissons en cuisine et les autres points de vente ou unités… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d’équipe et motivation Gestion financière et budgétaire Service client de haute qualité Leadership et prise de décision
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dielsdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de restaurant/gérante de restaurant

Gestion d’équipe et motivation · Gestion financière et budgétaire · Service client de haute qualité · Leadership et prise de décision · Connaissance des normes sanitaires et réglementations de la Suisse
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programme de gestion hôtelière (CFC/BDGE) ou équivalent, accompagné d’une expérience pratique en restauration et d’une formation continue en leadership, service client et gestion financière. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes internationaux par le Service de la formation professionnelle (SFP), Reconnaissance de diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFAP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…