Speditionsmitarbeiter und Fahrer (100%) (m/w/d)

Ancotech AG
Dielsdorf Aujourd'hui CDD Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ancotech AG, basée à Dielsdorf (ZH), avec une succursale à Romont (FR) ainsi que la société s?ur Ancotech GmbH Allemagne (Cologne), est la fournisseuse renommée de renforts spéciaux. En tant que leader du marché en Suisse, nous développons, produisons et livrons annuellement entre 5000 et 8000 tonnes de renforts spéciaux et de constructions en acier inoxydable pour le secteur de la construction. Intégrée dans la société mère cotée en bourse Indus Holding, elle constitue un poids lourd dans le portefeuille PME.

Nous incarnons la proximité client, la flexibilité, l'innovation et la qualité. Dans tout ce que nous faisons, nous voulons enthousiasmer. Avec notre propre production en Suisse, environ 120 employés et des collaborations avec des universités dans le domaine de la recherche, nous t'offrons un environnement passionnant où tu peux te prouver, grandir et façonner. L'orientation client, le courage de changer, le travail d'équipe et un engagement élevé et flexible forment la base de notre culture d'entreprise.

Nous recherchons immédiatement ou selon accord un

Employé d'expédition et chauffeur (100%) (h/f/d)

Qui recherchons-nous ?

Pour notre équipe de gestion des matériaux, nous cherchons une personne motivée et compétente avec une grande fiabilité, un sens du service et un focus qualité. Tu aimes travailler de manière autonome et structurée, tu es physiquement résistant et flexible. De plus, tu possèdes de bonnes capacités de communication, tu penses en solutions et tu es un joueur d'équipe. La collaboration avec les collègues et les autres départements te plaît.

Quelles sont tes tâches ?

En tant qu'employé d'expédition et chauffeur, tu fais partie de l'équipe de gestion des matériaux (actuellement environ 30% chauffeur et 70% missions d'expédition). Tu soutiens l'expédition dans tous les processus de chargement, déchargement et stockage dans l'usine I. Tu es également responsable des transports internes et externes avec des véhicules jusqu'à 7,5 t (permis C1E) avec pour objectif un mouvement des marchandises respectant les délais et la qualité, une satisfaction client accrue et une gestion efficace des matériaux tout en respectant toutes les mesures de santé et de sécurité au travail. En collaboration avec la production, le transport et les responsables de l'entrepôt, tu garantis un stockage et une livraison efficaces avec une qualité irréprochable dans l'intérêt du client et d'Ancotech AG.

Tes principales tâches comprennent :

  • Entrée et sortie d'expédition
  • Déchargement de conteneurs et soutien au stockage
  • Activité de chauffeur (véhicules C1E)
  • Soutien lors des inventaires
  • Travail soigné et comportement exemplaire au sein de l'entreprise et en collaboration avec l'équipe

Que proposons-nous ?

Nous t'offrons une activité variée et exigeante dans un environnement passionnant, innovant et dynamique. Chez nous, tu fais partie d'une équipe compétente et orientée client et contribues de manière importante à un niveau de service client élevé grâce à des livraisons ponctuelles et de qualité irréprochable. De plus, tu peux participer activement à une culture d'entreprise orientée client, flexible et constructive et façonner l'avenir d'Ancotech AG dans notre culture d'entreprise axée sur la performance et les collaborateurs dans un environnement PME.

Qu'apportes-tu ?

  • Indispensable permis de chariot élévateur suisse (SUVA) et permis de grue (grue d'atelier)
  • Expérience pratique en expédition/logistique ou en tant que chauffeur poids lourd
  • Indispensable permis de conduire catégorie C1E, carte conducteur
  • Connaissances de base en MDE (scanner)
  • Habileté manuelle et talent organisationnel
  • Allemand parlé et écrit, connaissances en français un atout
  • Grande fiabilité, focus qualité, flexibilité et esprit d'équipe

Es-tu intéressé ? Nous nous réjouissons de ta candidature motivée. Merci d'envoyer tes documents de candidature complets (lettre de motivation, CV, certificats) à Mme Claudia Regazzoni, responsable du personnel.

Adresse de contact :

Ancotech AG

Industriestrasse 3

8157 Dielsdorf

 

Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de placement pour ce poste.

Avantages du poste

Places de parking disponibles Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Speditionsmitarbeiter und Fahrer (100%) (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Dielsdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…