Responsable des Ventes Comptes Entreprises Lyreco Coffee Solutions (LCS) (h/f) 100%

Lyreco Switzerland AG
Dietikon zh Il y a 50 jours CDI Commerce & Vente Candidature directe
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Nous veillons à ce que le travail fonctionne – chaque jour.

Lyreco soutient les entreprises avec des solutions de lieu de travail simples, fiables et durables – allant des fournitures de bureau, hygiène & nettoyage, aux équipements de protection, jusqu’au café et à la restauration de pause. En tant que partie d’un groupe international établi présent dans plus de 42 pays, nous allions stabilité et marge de manœuvre entrepreneuriale au niveau local.

Nous sommes fiers d’un succès centenaire, mais nous ne nous reposons pas sur nos lauriers. Avec plus de 530 collaborateurs en Suisse, nous sommes en voyage, nous réinventant constamment et faisant avancer nos idées.

Responsable des Ventes Comptes Entreprises Lyreco Coffee Solutions (LCS) (h/f) 100%

Lieu de travail : Dietikon / télétravail

Ta mission :

Tu assumes la responsabilité globale du développement de notre activité grands comptes Lyreco Coffee Solutions (LCS) (Comptes Entreprises). Avec ton équipe de 9 commerciaux, tu développes notre position sur le marché et propulses la croissance de nos solutions intégrées café, boissons et lieu de travail sur le marché suisse. Tu gères le budget, les ressources et les activités commerciales, veilles à dépasser les objectifs fixés et travailles en étroite collaboration avec ta hiérarchie et les ressources humaines pour les décisions stratégiques, financières et de personnel.

Tes tâches :

  • Tu assumes la responsabilité globale du chiffre d’affaires, de la rentabilité, des ventes et de la croissance durable de Lyreco Coffee Solutions incluant les Coffee Operating Services (COS) dans le secteur des comptes entreprises.
  • Avec ton équipe, tu conquiers de nouveaux clients ciblés, construis un pipeline de ventes durable et propulses la croissance à un rythme soutenu.
  • Tu développes des clients stratégiques par du cross- et up-selling ciblé ainsi que des stratégies de développement client à long terme.
  • Tu assures une gestion professionnelle des opportunités, du pipeline et des prévisions ainsi qu’une haute qualité des données CRM.
  • Tu diriges, coaches et développes ton équipe de vente de neuf personnes et encourages une culture commerciale axée sur la performance, la croissance et l’acquisition de nouveaux clients.
  • Tu construis des relations durables avec les décideurs au niveau C-Level et senior management et les développes continuellement.
  • Tu pilotes des projets stratégiques et transversaux ou y participes activement.
  • Tu représentes Lyreco et la division Lyreco Coffee Solutions auprès des clients, partenaires ainsi qu’aux événements sectoriels et réseaux.

Ton profil et tes réussites :

  • Diplôme en gestion d’entreprise, ventes, marketing ou formation équivalente.
  • Expérience significative en management et vente B2B, idéalement en gestion de comptes entreprises ou key account management; expérience managériale requise.
  • Succès avérés dans l’acquisition de nouveaux clients et le développement de relations clients stratégiques.
  • Expérience en vente stratégique ainsi qu’en gestion professionnelle des pipelines de vente, prévisions et systèmes CRM.
  • Compréhension approfondie des solutions à forte valeur ajoutée et du développement de concepts clients personnalisés.
  • Présentation convaincante ainsi que fortes compétences en communication et négociation – y compris au niveau management et C-Level.
  • Grande initiative personnelle, esprit entrepreneurial et forte capacité de mise en œuvre.
  • Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais ; le français est un atout.

Notre offre :

  • Poste de direction stratégique avec beaucoup de marge de manœuvre et responsabilité entrepreneuriale.
  • Grande autonomie et espace pour ton succès personnel.
  • Équipe motivée, processus décisionnels courts ainsi qu’une culture d’entreprise ouverte, axée sur la performance et centrée sur l’humain.
  • Fonction cadre avec 6 semaines de congés.
  • Avantages sociaux attractifs et caisse de pension solide.
  • Reconnaissance de ta performance via notre programme Very Lyreco People.
  • Soutien temporel et financier pour ton développement professionnel et personnel.
  • Nombreux avantages annexes.

Es-tu enthousiasmé ? Nous attendons déjà avec impatience tes documents de candidature !

Des questions ?

Tu peux les adresser à Laura ou à ton futur responsable Marc à ch.peopleculture@lyreco.com. Merci de postuler via notre outil en ligne, sinon nous ne pourrons malheureusement pas prendre en compte ta candidature pour des raisons de protection des données.

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Métier associé à cette offre

Les directeurs de maison de ventes aux enchères/directrices de maison de ventes aux enchères sont responsables du personnel et des activités dans une maison de ventes aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille de clients Connaissance des arts et des objets de collection Compétences commerciales et négociatives Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietikon zh influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de maison de ventes aux enchères/directrice de maison de ventes aux enchères

Gestion de portefeuille de clients · Connaissance des arts et des objets de collection · Compétences commerciales et négociatives · Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM) · Capacité à gérer une équipe et organiser des ventes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme professionnel (CFC) ou licence en gestion, commerce ou travail social, souvent complété par une spécialisation en art ou en économie de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission fédérale pour la reconnaissance des qualifications professionnelles (CRQP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…