Automatikmonteur Sondermaschinenbau/Baumaschinen (m/w/d)

Walo Bertschinger AG
Dietikon Il y a 2 jours CDD Construction & Immobilier
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Votre domaine de responsabilité :

  • Entretien et réparation de prototypes de machines de chantier développés en interne, souvent uniques au monde
  • Câblage des armoires électriques, API, E/S décentralisées et machines complètes
  • Dépannage en collaboration avec notre équipe de programmation sur des prototypes en Suisse et à l'étranger ? souvent sur des sites d'utilisation exceptionnels
  • Participation active au développement de nouveaux prototypes innovants de machines de chantier
  • Soutien dans le domaine électrique pour d'autres sites WALO
  • Encadrement et formation de nos apprentis monteurs automatiques
  • Réparation de divers petits appareils électriques

Votre profil :

  • Formation de base achevée en tant que monteur automatique, monteur électricien ou formation électrotechnique équivalente
  • Lecture et compréhension sûres des schémas électriques indispensables pour cette activité
  • Expérience dans le câblage d'armoires électriques ainsi que dans la manipulation des automates programmables
  • Flair technique et plaisir à relever des défis variés souvent complexes
  • Travail autonome, précis et fiable
  • Disponibilité pour des missions occasionnelles en Suisse et à l'étranger
  • Esprit d'équipe et plaisir à accompagner et soutenir les apprentis
  • Permis de conduire catégorie B
  • Bonnes connaissances en allemand, connaissances en anglais un atout

Vos avantages :

  • Possibilité de suivre des projets depuis les premiers concepts jusqu?à leur mise en ?uvre sur le chantier
  • Domaines d?activité passionnants et variés : des circuits de course aux aéroports en passant par les barrages
  • Une équipe motivée et collégiale avec des processus décisionnels courts
  • Infrastructure moderne et bonnes conditions de travail
  • Possibilités de formation interne et externe

Notre offre :

Souhaitez-vous faire bouger les choses et soutenir notre entreprise avec votre savoir-faire ? Nous vous proposons une activité exigeante et variée avec beaucoup d?autonomie, de responsabilités et un potentiel de développement personnel. Nous offrons des conditions d?emploi attractives avec d?excellents avantages sociaux.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Pour toute question, M. Cyrill Strasser se tient volontiers à votre disposition par téléphone.

 

Construction & Immobilier Technique / Machines / Installations / Production / Construction de machines

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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