Leiter/in Schulliegenschaften

Stadt Dietikon
Dietikon Hier CDI Annonce en allemand · traduction indisponible



Der Bezirkshauptort Dietikon ist ein lebendiges Regionalzentrum und ein wichtiger Wirtschaftsstandort im schnell wachsenden Limmattal. Die fünftgrösste Stadt im Kanton Zürich hat rund 28'000 Einwohnerinnen und Einwohner. In sechs Schuleinheiten besuchen rund 3'100 Schülerinnen und Schüler von der Kindergarten- bis zur Sekundarstufe den Unterricht. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team in den Schulliegenschaften eine/n

Leiter/in Schulliegenschaften

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Hochbauabteilung
  • Verantwortung für die Durchführung von kleineren Bauprojekten, bei welchen die Projektleitung bei der Schulabteilung liegt
  • Sicherstellung des betrieblichen Unterhalts der Schulhausbauten sowie Definition und Anschaffung von Mobilien
  • Fachliche und personelle Führung von fünf direkt unterstellten Mitarbeitenden
  • Sicherstellung des Budgetprozesses sowie Einhaltung des Budgets im Bereich Schulliegenschaften
  • Verantwortlich für die administrativen Tätigkeiten im Bereich der Schulliegenschaften
  • Verfassen von Anträgen und Berichten zuhanden der Geschäftsleitung

Ihr Profil

  • Fachhochschulabschluss oder adäquate kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Immobilienbereich
  • Erfahrung in der Verwaltung von grösseren Liegenschaften
  • Führungsausbildung und Führungserfahrung, vorzugsweise im Immobilienbereich
  • Interesse an pädagogischen Themen
  • Rasche Auffassungsgabe, speditive Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz
  • Stark vernetztes Denken und dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Sehr gute mündliche sowie stilsichere, schriftliche Ausdrucksweise
  • Freude an administrativen Aufgaben
  • Teamfähige und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

  • Selbstständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Lebendiger und vielfältiger Tagesbetrieb
  • Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
  • Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Dietikon
  • Ein motiviertes und einsatzfreudiges Team

Bewerbung und Auskunft



Nadja Juon, Leiterin Schulverwaltung, Tel. 044 744 36 65, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Mehr über die Stadt Dietikon erfahren Sie unter www.dietikon.ch.

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Leiter/in Schulliegenschaften Dietikon Full-time

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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