Product Master Data / Product Change Management Manager 60 - 100 % (w/m/d)

Hamilton Bonaduz AG
Domat/ems Il y a 59 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Die Business Unit Process Analytics entwickelt, produziert und vertreibt modernste Prozessmesstechnik für Kunden in Biopharma, Chemie und Brauereien. Unser Produktportfolio umfasst Sensoren für kritische Prozessparameter wie den pH-Wert, Sauerstoff, oder auch Sensoren zur Messung der Zelldichte, wie sie in biologischen Prozessen enorm wichtig und mit ihrer innovativen Technologie weltweit einzigartig sind.

Das kannst du bewirken :

Als Mitarbeiter:in im Team «Product Master Data / Change Management», begleitest du die Produkte während ihres Lebenszyklus als Teil eines interdisziplinären Teams von der Markteinführung bis zur Abkündigung. Du gewährleistest, dass sämtliche Änderungen, sei es am Produkt oder dessen Prozessen, in Form von Änderungsprojekten koordiniert und in hoher Qualität durchgeführt werden.
Als Master Data Manager im « Product Master Data / Change Management » arbeitest du in einem dynamischen Team und bist verantwortlich für alle Engineering Change Orders im gesamtem Produktportfolio der Business Unit Process Analytics.

  • Abteilungsübergreifende Planung und Koordination der Änderungen inklusive Wirksamkeitsprüfung (Engineering Change Orders). Dies beinhalten die Produkterweiterung, Produktpflege, Produktänderung und Prozessänderung
  • Durchführung und Dokumentation der Produktstammdaten-Änderungen im ERP-System (D365)
  • Vorbereitung und Unterstützung für die Überführung in die Produktion

Das bringst du mit :

  • Technisch-kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrungen in der Koordination und Kommunikation von Aufgaben in der Matrixorganisation
  • Hohes Qualitätsverständnis sowie Verständnis für zusammenhängende Abläufe
  • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen/Kenntnisse im ERP System Microsoft Dynamics 365 ist von Vorteil
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie selbständiges interdisziplinäres Arbeiten

Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter jobs.hamilton.ch.

Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter E-Mail schreiben und teile uns die folgenden Details mit:

Referenz: JR-5776-fjb/

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Product Master Data / Product Change Management Manager 60 - 100 % (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Caissier de bureau de change/caissière de bureau de change Métier associé 65'000–130'000 CHF/an
Les caissiers/caissières de bureau de change traitent des opérations de change effectuées par des clients en devises nationales et étrangères. Ils/Elles fournissent des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des opérations de change Connaissance des réglementations anti-blanchiment Excellentes compétences relationnelles et service client Bonne maîtrise des outils informatiques bancaires
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Domat/ems influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — caissier de bureau de change/caissière de bureau de change

Maîtrise des opérations de change · Connaissance des réglementations anti-blanchiment · Excellentes compétences relationnelles et service client · Bonne maîtrise des outils informatiques bancaires · Capacité à gérer la pression et les situations d’urgence
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Formation en commerce, finance ou banque, généralement un CFC de caissier ou un Bachelor en finance, comptabilité ou économie. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance équivalente du CFC par le service académique fédéral (EIK), Crédits académiques acceptés pour les candidats avec expérience ou formation équivalente.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…