Sachbearbeiter/-in, 100 %

Kanton Solothurn
Dorneck-thierstein Il y a 3 jours CDD Admin. publique / Association
Agir avec engagement. ? C?est l?opportunité d?assumer des responsabilités dans une activité porteuse de sens, politiquement et socialement pertinente, et d?impulser des développements durables pour la population et l?économie grâce à son propre impact. Derrière cette promesse se trouve le Canton de Soleure avec d?innombrables possibilités, une flexibilité palpable et une stabilité dans l?environnement de travail.Employé(e) administratif(ve), 100 %

Le tribunal de première instance Dorneck-Thierstein est la première instance judiciaire dans l?Amtei. Pour la section civile et pénale, nous recherchons dès le 01.02.2027 ou selon accord, pour un contrat à durée déterminée jusqu?au 31.07.2027, un(e) employé(e) administratif(ve), 100 % sur le site de Dornach.

Vos responsabilités

  • Vous traitez le courrier entrant, ouvrez les dossiers judiciaires et rédigez des ordonnances ainsi que la correspondance générale.
  • Vous prenez des rendez-vous et organisez les audiences du tribunal.
  • Vous êtes également responsable de l?envoi de toute la correspondance, notamment des ordonnances, jugements et certificats de force exécutoire, ainsi que de la facturation et de l?archivage des dossiers.
  • Vous assurez le contrôle des délais.
  • Au téléphone et au guichet, vous fournissez des informations et gérez l?accueil.

Votre profil

  • Nous attendons un diplôme commercial, de préférence avec une expérience dans le domaine du droit civil et/ou pénal (notamment en droit procédural).
  • Vous possédez de bonnes compétences informatiques, aimez travailler de manière autonome et assumez des responsabilités.
  • Les questions juridiques vous intéressent.
  • Vous êtes à l?aise à l?oral et appréciez le contact avec les clients et les autorités.
  • Une manière de travailler efficace, un allemand impeccable ainsi que flexibilité, résistance au stress et esprit d?équipe complètent votre profil.

Avantages.

Modèles de travail flexibles

  • Promotion de l?équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
  • Travail à temps partiel, y compris dans la direction
  • Possibilité de télétravail
Système salarial équitable
  • Conditions d?emploi progressistes basées sur une convention collective de travail
  • Égalité salariale entre hommes et femmes
  • Primes de fidélité
Famille & travail
  • 16 semaines de congé maternité avec salaire complet
  • 2 semaines de congé paternité
  • Contributions financières à la garde d?enfants
Formation & développement
  • Offre complète de formations internes et externes
  • Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
  • Promotion des compétences individuelles
Prestations sociales & prévoyance
  • Âge de la retraite flexible
  • Prestations attractives de la caisse de pension interne
  • 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d?indemnités journalières maladie
Santé
  • Gestion interne de la santé en entreprise
  • Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
  • Offre changeante de cours d?impulsion

Des questions ?

Susanne Engeloch
Greffière du tribunal
061 704 70 47

Convaincu(e) ?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l?aide de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.

Mit Engagement bewegen. «Dabei sein» beim Kanton Solothurn.

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