Chemiker im Rohstoffeinkauf (m/w/d)

Dottikon Exclusive Synthesis AG
Dottikon Il y a 29 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir stellen qualitativ hochwertige Veredelungschemikalien, Zwischenprodukte und Exklusivwirkstoffe für die weltweit führende chemische und pharmazeutische Industrie her. Als Unternehmen mit Produktionsstandort Dottikon im Kanton Aargau sind wir auf Sicherheitskritische Reaktionen spezialisiert und positionieren uns als strategischer Entwicklungs- und Produktionspartner.

Wer will, der kann.

Im Rohstoffeinkauf beschaffen Sie weltweit für das gesamte Produkteportfolio der DOTTIKON die erforderlichen Rohstoffe oder Zwischenprodukte. Sie arbeiten dabei projektorientiert und sehr eng mit unserer Forschung & Entwicklung, Produktion, dem Qualitätsmanagement und der Geschäftsentwicklung sowie unseren Kunden zusammen. Sie kennen die Beschaffungsmärkte und die chemischen Kompetenzen unserer Produzenten gut. Im persönlichen Gespräch an internationalen Messen und bei Besuchen vor Ort entwickeln Sie unsere Lieferanten und setzen unseren Qualitätsanspruch durch. Der persönliche Kontakt zu den Herstellern, Lieferanten und Kunden ist Ihnen sehr wichtig und wesentlich für die Zielerreichung des Gesamtunternehmens.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort einen 

Chemiker im Rohstoffeinkauf (m/w/d)

 Ihre Verantwortung

  • Sie führen Sourcing- und Beschaffungsaktivitäten für Ihre Kundenprojekte durch und stellen die Einhaltung von cGMP-Richtlinien sicher
  • Sie überwachen und koordinieren die Logistikkette und stellen die qualitätskonforme und zeitgerechte Anlieferung aller Rohstoffe sicher
  • Sie identifizieren, qualifizieren und entwickeln Lieferanten und Hersteller
  • Sie beobachten die Rohstoffmärkte, analysieren Trends und stellen proaktiv die Versorgung der Produktion mit Rohstoffen sicher
  • Sie reisen an Messen und besuchen Hersteller im In- und Ausland

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Chemie mit dem Schwerpunkt anorganischer oder organischer Chemie
  • Erfahrung im Sourcing und der Beschaffung von Rohstoffen im internationalen Umfeld 
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhängen
  • Verhandlungsgeschick und Freude am Finden kreativer Lösungen
  • Zuverlässig, genau und präzis
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, sozialkompetent und authentisch
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Teamgeist

Unser Umfeld

  • Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen
  • Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeit am Produktionsstandort
  • Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten Menüs
  • Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende

Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben-Button.

Weitere Informationen: www.dottikon.com

 

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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