Techniker Betriebsengineering/Anlagenbau (m/w/d)

Dottikon Exclusive Synthesis AG

Dottikon Il y a 25 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible

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Techniker Betriebsengineering

Dottikon Exclusive Synthesis AG

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Unser Umfeld

Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen
Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeit am Produktionsstandort
Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten Menüs
Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende

Ihre Verantwortung

Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung und Ausführung von Projekten im Anlagenbau zur Steigerung von Kapazität, Effizienz und Verfügbarkeit qualifizierter cGMP-Produktionsanlagen sowie eigenständige Leitung von technischen Projekten
Spezifikation und Beschaffung von technischem Equipment inklusive Ersatzteilen; Ausschreibung, Überwachung und Abnahme von Montagedienstleistungen; Durchführen von Inbetriebnahmen und Übergaben an den Betrieb
Schadensanalyse bei technischen Störungen; Organisation und Koordination von Reparaturarbeiten und Instandhaltungsmassnahmen
Erarbeitung technischer Standards für das Produktionsareal (R&I-Typicals, Spezifikationen für Apparate, Armaturen und Instrumente)
Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsvorgaben unter Berücksichtigung der Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit
Die Planung und Realisierung erfolgen in enger Zusammenarbeit mit der mechanischen Werkstatt, Rohrleitungsbaufirmen und der Produktionsleitung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen- und Apparatebauer/Konstrukteur EFZ, Techniker Maschinenbau/Grossanlagenbau oder Meister Instandhaltung
Erfahrung in der Planung und Durchführung von technischen Projekten im Anlagen- und Rohrleitungsbau von Vorteil
Eigenständige, lösungsorientierte, technisch begeisterte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität und hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (in Wort und Schrift) sowie gutes Durchsetzungsvermögen
Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten mit hohem Praxisanteil

Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben-Button.

Ingénierie & Technique 2 – Professionals

Techniker Betriebsengineering/Anlagenbau (m/w/d)

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Salaire minimum du marché 94'300 CHF

Salaire moyen du marché 126'500 CHF

Salaire maximum du marché 161'000 CHF

Croissance annuelle +4.0%

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Salaire brut annuel 126'500 CHF

96'514 CHF

Salaire net mensuel 8'043 CHF

Charges sociales 16'825 CHF

Impôts 13'161 CHF

Taux d'imposition 12%

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💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.

💡 📍 La région de Dottikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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