Mitarbeiterin / Mitarbeiter Ladenbau/Layout (w/m/d)

LANDI Schweiz AG
Dotzigen Aujourd'hui CDD Commerce & Vente
L?aménagement de magasin fait partie du domaine "Expansion & Réalisation" et est rattaché au département Marketing. L?équipe est responsable de l?approvisionnement des marchandises lors des rénovations et constructions de nouveaux magasins LANDI. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons, selon accord, une personne engagée et flexible en tant que collaborateur / collaboratrice aménagement de magasin / mise en page.

Collaborateur / Collaboratrice Aménagement de magasin / Mise en page (h/f/d)

Ces tâches vous passionnent

  • Intervention dans les magasins LANDI à travers toute la Suisse. 80%-90% des nuits sont passées à l?hôtel à l?extérieur.
  • Création et mise en ?uvre dans les délais des mises en page prédéfinies.
  • Démontage et montage des étagères murales et supports de marchandises lors des rénovations.
  • Rangement des articles du assortiment LANDI selon les modèles et plans de magasin.
  • Aide à l?amélioration permanente du processus d?aménagement et recherche de nouvelles possibilités de présentation ainsi que de supports de marchandises.

Nous nous réjouissons de ce profil

  • Formation professionnelle achevée (commerce de détail ou artisanat)
  • Permis de conduire catégorie B, examen chariot élévateur un avantage
  • Bonnes connaissances de la suite MS Office
  • Langue maternelle allemande ou française, bonne compréhension de l?autre langue
  • Bonne capacité de visualisation spatiale, autonome et responsable
  • Esprit d?équipe, flexible et en bonne condition physique

LANDI Suisse SA

100-100%

Poste
Collaborateur / Collaboratrice

Type d?emploi
CDI

Domaine professionnel
Vente / Conseil à la clientèle

Questions concernant le processus de candidature

Nadine Grindat
HR Business Partner
+41 58 433 98 47

Découvrez vos avantages

Formation et perfectionnement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines, et dès 60 ans même 7 semaines. De plus, l?achat de jours de congé supplémentaires est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L?autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d?assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l?argent REKA ainsi que d?abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.

Notre processus de candidature

La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne ? une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d?un ou deux entretiens personnels.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, bienvenue dans l?équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

LANDI Suisse SA est une filiale de la coopérative fenaco et est responsable du succès des magasins LANDI dans toute la Suisse. Elle gère la planification de l?assortiment, le positionnement des marques et la promotion des ventes, coordonne les nouvelles constructions et rénovations et forme les collaborateurs des magasins LANDI. Parallèlement, elle prend en charge toute la logistique, de l?approvisionnement au stockage jusqu?à la préparation des commandes. L?assortiment comprend des articles de jardinage, petits animaux, ménage, bricolage, agriculture et loisirs ainsi que des boissons et de la nourriture pour animaux de compagnie.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Ladenbau/Layout (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Layout man/layout woman Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les layout men/layout women travaillent avec les cameramen et le réalisateur pour coordonner et créer des prises d’animations 3D optimales. Ils/elles traduisent des scénarimages… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Compétences typographiques Maîtrise des Figma / Adobe Suite Sens du design UX/UI Gestion de projet
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Dotzigen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — layout man/layout woman

Compétences typographiques · Maîtrise des Figma / Adobe Suite · Sens du design UX/UI · Gestion de projet · Communication visuelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en design graphique, typographie, logiciels de mise en page (Illustrator, InDesign). Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme suisse équivalent à un Bachelor en Design obtenu à l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…