Coach point de vente (f/m/d) pour les cantons BE, LU, SO et AG
LANDI Schweiz AGEn tant que POS coach, vous ferez partie du service marketing et épaulerez les 50 magasins LANDI de votre zone d'affectation dans la conception des espaces de vente et la présentation des marchandises et conseillerez les gérants de magasin et leurs collaborateurs. L'objectif est d'optimiser en permanence la présentation des produits grâce à des conseils, un coaching et une planification ciblés et ainsi d'augmenter durablement le succès des ventes dans les magasins LANDI. Coach point de vente (f/m/d) pour les cantons BE, LU, SO et AG
Ces tâches vous passionnent
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Communiquer et former les principes et concepts de présentation des produits définis par LANDI Schweiz AG. •
Conseiller et coacher les gérants de magasin et le personnel du magasin pour assurer une présentation optimale des produits. •
Accompagner les magasins LANDI dans la planification des espaces de vente temporaires et permanents selon le cahier des charges du concept. Cela comprend toute la présentation des marchandises au point de vente, y compris la présentation des thèmes saisonniers et des programmes de vente. •
Accompagner les magasins LANDI dans la planification et la mise en œuvre de concepts de gestion des marchandises afin de concevoir les espaces de vente de manière efficace et attractive conformément aux spécifications. •
Enregistrer et documenter les accords avec les points de vente LANDI pour assurer une circulation fluide des informations et un échange régulier entre toutes les personnes impliquées. •
Documenter l'historique des mesures mises en œuvre et créer des rapports significatifs, comprenant des recommandations spécifiques pour les mesures. •
Échanges réguliers avec les responsables commerciaux régionaux pour assurer une amélioration continue de la présentation des produits. •
Planifiez de manière indépendante les visites dans les magasins LANDI en fonction des priorités du coaching, y compris le pré- et post-traitement des visites. Nous attendons avec impatience ce profil
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Formation de base et au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le commerce de détail, expérience en gestion un atout
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Formation continue commerciale et utilisation compétente de la palette MS Office
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Connaissance pratique du marketing/vente et de la vente au détail, idéalement une expérience chez LANDI, Do-it ou Haus & Garten
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Connaissance orale et écrite élégante de l'allemand
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Solides compétences en communication, responsable et organisé
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Orienté vers les solutions, indépendant et assertif
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Permis de conduire chat. B et volonté d'effectuer un travail régulier sur le terrain
LANDI Suisse SA
100-100%
poste
Responsabilité technique/de gestion
Type d'emploi
illimité
domaine professionnel
Conseil commercial/client
Questions sur le processus de candidature
Nadine Grindat
Partenaire d'affaires RH
+41 58 433 98 47
Découvrez vos avantages
Formation et formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Un large éventail de possibilités de formation interne est ouvert à tous et nous soutenons la formation continue externe. Une politique de vacances attractive
Notre politique de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, c'est 6 semaines et à partir de 60 ans, même 7 semaines. Il est également possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Du temps en famille
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé de maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé familial à plein salaire. Prestations d'assurance
Nous protégeons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et proposons des conditions particulières d'assurance complémentaire auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions sur les courses et le ravitaillement, de crédits en argent REKA et d'abonnements mobiles à prix réduits pour eux et leurs familles. Notre processus de candidature
La demande se fait très simplement via le formulaire en ligne - un accusé de réception suit automatiquement. Après avoir soigneusement examiné tous les documents, vous recevrez un retour dès que la présélection aura été effectuée. Félicitations! Le dossier était convaincant et nous avons fait connaissance personnellement au cours d'une ou deux conversations. Si cela convient aux deux parties, une offre ferme suit. Ensuite, il est temps de dire : bienvenue dans l’équipe et au plaisir de passer de bons moments ensemble ! À propos de nous
LANDI Schweiz AG est une filiale de la coopérative fenaco et est responsable du succès des magasins LANDI dans toute la Suisse. Elle contrôle la planification de l'assortiment de produits, le positionnement de la marque et la promotion des ventes, coordonne les nouvelles constructions et les transformations et forme les employés des magasins LANDI. Parallèlement, elle prend en charge toute la logistique, de l’approvisionnement au stockage en passant par le picking. La gamme comprend des articles de jardin, pour petits animaux, ménagers, de bricolage, agricoles et de loisirs ainsi que des boissons et de la nourriture pour animaux.
